Technicien de Rivière (gestion & restauration milieux aquatiques) H/F
Référence : O070250212000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Technicien de Rivière (gestion &restauration milieux aquatiques)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250212000989-technicien-riviere-gestion-restauration-milieux-aquatiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
Niveau requis :
Bac +2 /3 spécialisé dans les domaines de l'eau et de l'environnement et plus précisément dans la gestion et conservation des milieux aquatiques.
Formation et qualifications nécessaires :
Expérience dans un poste similaire.
Permis B & certification bucheronnage,
Compétences nécessaires :
* Compétences professionnelles
* Méthodes et outils d'évaluation
* Cadre règlementaire de l'environnement
* Aménagement du territoire, paysage, écologie, eau
* Réelles connaissances, compétences dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, des travaux en rivières, du petit cycle de l'eau et des procédés de traitement de l'eau
Compétences techniques
* Mobilisation de ses connaissances en hydrologie, risques naturels, hydrogéologie, écosystèmes aquatiques et leurs fonctionnements
* Animation de réunions et ateliers
* Mise en ½uvre de protocoles spécifiques
* Réalisation de bases de données et information géographique (SIG, prélèvements de terrain, word excel, power point)
Qualités relationnelles
* Rigueur et très bonne capacités rédactionnelles et de synthèse
* Gout pour la pédagogie, le débat et l'échange
* Force de proposition et diplomatie
* Savoir rendre compte
* Autonomie
* Sens du travail en équipe
* Aptitudes à la négociation et à la concertation
Capacités d'encadrement
* L'agent peut être amener à encadrer des stagiaires ou services civiques.
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation et références
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
