Technicien déploiement schéma directeur déchets (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038240912001332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : apporter un support technique aux autres unités d'exploitation de la collecte des déchets et de la voirie (Pôle Proximité et Espaces Publics). Représenter les 4 secteurs d'exploitation et le Service Exploitation Centralisé dans les constructions de projets des autres directions centrales.
Composition du service : un chef de service, 15 agents (une unité instruction, une unité coordination technique exploitation et une unité technique process) : 3 instructeurs ADS, 1 chargé de délimitation, 1 responsable unité coordination, 3 coordinateurs.rices, 1 chargée du suivi administratif, 1 responsable unité technique, 3 technicien.ne.s schéma directeur déchets, 1 technicien PAV, 2 Technicien.ne.s sécurité.
Nom / fonction du ou de la supérieur-e hiérarchique direct-e : Mariette BEDHOMME, Responsable unité technique - process.
2- FINALITES DU POSTE
- Contribuer à la mise en oeuvre et à la déclinaison opérationnelle des objectifs du schéma directeur déchets au sein des groupements de collecte des secteurs, et du service exploitation centralisée.
- Garantir la mise à jour du SIE et l'exploitation des données des outils embarqués (SIE, Gesbac...)
- Contribuer à résorber les points noirs identifiés dans le processus de collecte
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240912001332-technicien-deploiement-schema-directeur-dechets-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Connaissances
Statuts de la Fonction Publique, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Connaissances souhaitées en gestion des déchets/environnement et de la collecte
Maîtrise des outils informatiques : bureautique
Capacité à écouter et gérer les conflits
Savoir-faire
Savoir accompagner le changement
Créer des supports à visée pédagogique
Animer des réunions
Rédiger des compte rendu ; Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'autonomie
Qualité d'organisation, de rigueur et de planification
Adaptabilité selon les situations
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Anticiper les évolutions des techniques et des procédures
Avoir le sens de la diplomatie, le goût de la négociation et du dialogue
Ecoute et communication
Dynamisme / Capacité à être force de proposition
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 euro; unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des Oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400 euro;)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable de la gestion des déchets
