Technicien des arrêtés et des réseaux divers (h/f) - Montreuil

Référence : O093251006000572

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Catégorie : B       Filière : Technique

MISSION:

Sous l'autorité du responsable du pôle et de l'adjoint.e du service, il assure au quotidien :
* Le suivi technique et administratif des Arrêtés permanents y compris mettre à
jour la signalisation SHSV et faire le nécessaire pour leur établissement,
* La transmission des arrêtés annuels (rédaction, contrôle et tableau de suivi des
tableaux), des autres pôles du SGEP et des autres services et direction de la ville.
* Le suivi des travaux d'extensions des réseaux Enedis et son suivi administratif et financier.
* Le suivi des grands programmes de travaux des concessionnaires tels que
l'Enfouissement du réseau aérien SIPPEREC, RTE.... (Conventions, subvention
des demandes, arrêtés, contrôle du chantier, suivi budgétaire)
* La réception des chantiers divers : EP, voirie, DECI
* La gestion et le développement de la Défense Extérieur Contre l'Incendie DECI en lien avec les partenaires et son suivi administratif et financier.
* Les réponses aux permissions de voirie liées aux Saillies, Surplombs.
* Assister aux réunions techniques et aux commissions de régulation en l'absence du responsable de pôle.

ACTIVITES PRINCIPALES

Suivi administratif, réglementaire et technique des arrêtés permanents. (Rédaction, contrôles et tableau de suivi) en lien avec les demandes des élus, des autres pôles du SGEP et des autres services et directions de la ville (Commission de régulation, etc.).
Contrôler et veiller au respect de la législation, des réglementations nationales et communales en matière d'occupation commerçantes du domaine public dont Règlement de Voirie
Travail transverse avec le SAF (permissions de voirie) et les pôles terrains du SGEP (arrêtés temporaires, conseils, etc.) L'instruction des dossiers liés à l'urbanisme (surplomb, saillit)
Assistance à la responsable de pôle pour la gestion des missions techniques transversales et ingénierie (coordination annuelle des chantiers, règlement de
Voirie, conventions et projets de délibération, suivi du tableau accessibilité, du tableau de bouches incendie, etc.)
Suivre le budget financier et convention en lien avec le suivi de ses travaux

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Faire les réceptions de travaux SIPPEREC / EP/SLT (de jour ou de nuit)
Missions qui peuvent évoluer selon les besoins du service

MOYENS

Poste informatique, Logiciel métier-Téléphone

CONDITIONS D'EXERCICE

Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues 

Autonomie

Déplacement sur différents sites de la collectivité

Profil recherché

Savoir faire

Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable

Vérifier l'application des règles d'occupation du domaine public

Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et plus globalement du respect des codes ayant trait à l'espace public

Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer

Maîtrise du vocabulaire technique de voirie et de chantier

Maîtrise de la langue et de l'écrit

Maîtrise de l'outil informatique et de logiciels (bureautique, métiers, etc.)

Accès à Litteralis pour le suivi des arrêtés

Savoirs

Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité

Code de la route et de la voirie routière

Réglementations nationales et communales (règlement de voirie)

Techniques de lecture de plan à toutes les échelles

Notions en environnement

Règles de sécurité et de signalisation des chantiers

Aménagements routiers et leur mise en ½uvre (signalisation horizontale et verticale)

Savoir-être 

Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier

Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser

Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse

Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

À propos de l'offre

  • cv et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/12/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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