Technicien des métiers de l'image et du son F/H

Référence : 2025-1814129

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Collège de France
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions
Contact privilégié pour l’accueil et l’assistance des intervenants, depuis la phase de préparation jusqu’à la fin de l’évènement, la/ le régisseur.euse  assure également la surveillance des zones et veille à l’application des règles de sécurité et de bon usage des salles.


Activités principales
Placé.e sous la responsabilité du chef du pôle régie audiovisuelle, la/le technicien.ne a pour activités principales :
-          La gestion au quotidien d'une régie centrale par l'intermédiaire d'un système informatique automatisé (système VITY), de la sonorisation (micro HF et micro filaires), d’équipements de traitement des signaux audio et vidéo, de l'éclairage, des projections de diapositives, des projections informatique (vidéoprojecteurs à partir de sources diverses, caméra, ordinateurs, etc.) et de matériels d’enregistrement des cours et conférences pour rediffusion sur Internet et archivages 
-          L’entretien, la maintenance et le paramétrage de premier niveau de ces matériels
-          L’organisation matérielle des amphithéâtres, des salles de cours, de séminaires et de colloques de l'établissement et l’assistance technique aux professeurs et intervenants, en collaboration avec la direction des enseignements, des relations internationales et des partenariats (DERIP), la direction des services généraux, de l’accueil et des évènements (DSGAE) et le pôle web et diffusion numérique de la DSI

Compétences
-          Avoir une connaissance opérationnelle du matériel audiovisuel et des principes de fonctionnement de la prise de son, des projections et de l’éclairage 
-          Connaître différents types de matériels d’enregistrement audio et vidéo 
-          Savoir diagnostiquer l’origine des pannes et problèmes techniques 
-          Connaître les différents types de câblages audiovisuels et en assurer la mise en œuvre
-          Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes imposées aux établissements recevant du public (ERP) 
-          Connaître les environnements bureautique Windows et Mac 
-          Etre apte au travail en équipe (équipe de 7 agents, 1 responsable, 4 régisseurs son et 2 régisseurs vidéo) 
-          Disposer de qualités relationnelles, connaître les règles de courtoisie et être ponctuel 
-          Disposer des avoirs généraux, théoriques ou disciplinaires dans le domaine de compétences recherché
-          Connaître les technologies des équipements audiovisuels et multimédia (numériques comme analogiques au regard des équipements existants) 
-          Connaître les techniques audiovisuelles et informatiques générales, y compris en matière d’expression audiovisuelle et multimédia 
-          Disposer des réflexes utiles en matière de réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l’image

Profil recherché

Savoirs sur l'environnement professionnel
-          Règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements utilisés 

-          Outils et usages des dispositifs audiovisuel et multimédia dans les établissements d’enseignement supérieur ou de la recherche 

-          Règles de sécurité des équipements et locaux exploités

Savoir-faire opérationnels
-          Assurer les techniques de prise de son et de diffusions audiovisuelles 

Langues

  • Anglais Seuil

Localisation

Localisation : 11 Place Marcelin Berthelot 75231 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Une institution unique

Institution singulière en France, sans équivalent à l’étranger, le Collège de France occupe une situation à part dans la recherche fondamentale et l’enseignement supérieur français. Le Collège de France a pour mission de contribuer au développement et au progrès de la science et de la culture, de promouvoir la recherche et d’en diffuser les résultats par des enseignements, des missions et des publications. Les enseignements sont délivrés sans condition d’accès et sans finalité de grade ou de diplôme. Ils sont organisés dans des conditions fixées par l’assemblée du Collège de France.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature
    Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :

    -        Une lettre de motivation

    -        Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire

    -        Une copie du dernier arrêté de promotion (le cas échéant)

    Il doit être adressé dans un délai de 4 semaines suivant la publication à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :

    job-ref-rk3xehf43p@emploi.beetween.com

    Notre établissement, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent. 

  • Particularités / sujétions du poste / expériences
    -          Contraintes horaires fréquentes, de 8h00 à 20h00, amplitude imposée par l’organisation des cours et colloques, du lundi au vendredi. Quelques rares interventions possibles le samedi et le dimanche. Ces sujétions font, le cas échéant, l’objet d’une indemnisation selon les règles en vigueur au sein de l’établissement

    -          La planification est réalisée par le responsable du pôle régie audiovisuelle de la DSI, dans le respect des réglementation du temps de travail propre à l’établissement (régime horaire de 37h00 hebdomadaire)

    -          Adaptation rapide aux nouvelles technologies et équipements innovants

  • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels,
    catégorie B - technicien

    Mutation détachement
    contractuel CDD 1 an renouvelable

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de l'audiovisuel

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