TECHNICIEN DU DÉVELOPPEMENT LOCAL AU PÔLE TERRESTRE

Missions

Le technicien de « Développement local » exerce une activité de conseil et d’appui technique destiné à développer les relations entre le parc ainsi que les acteurs d’un territoire donné, il accompagnera les collectivités et les acteurs locaux dans la conception, la coordination et le développement de leurs projets en accord avec les principes de la charte du parc. Le TDL est chargé, sur le territoire des communes indiquées dans la présente fiche de poste, (Lamentin, Petit-Bourg, Goyave et Capesterre Belle-eau) de missions d'animation et d'appui aux partenaires.
Ses missions se déclineront donc en trois grands items :
- la mise en œuvre de la charte du territoire,
- la surveillance du territoire sur l’ensemble de la Basse-terre
- la pédagogie.
Il est en contact direct avec les acteurs et les partenaires du territoire. Représentant l’établissement, il doit faire preuve de diplomatie et de fermeté, il fera aussi preuve d’adaptation suivant le contexte et les différentes situations.
Activités principales du poste :
Sous l'autorité du chef du pôle terrestre, le technicien du développement local :
Mise en œuvre des mesures de la charte de territoire (60%)
L’agent,
Initie et développe les relations entre le parc et les collectivités :
Établit l’état des lieux des attentes ou des projets de développement sur le territoire de compétences ;
Propose des projets définis dans les conventions d’application de la Charte
Fait connaître les missions ou les actions du parc en terme d’ingénierie de projets dans un ou plusieurs domaines d’activité ;
Propose, élabore, met en œuvre et assure le suivi des conventions de partenariat principalement avec les communes ;
Prépare, anime et assure les comptes-rendus des réunions liées à la charte ;
Met à jour les tableaux de bord de la charte ;
Accompagne les collectivités dans le développement de leurs projets :
assiste les collectivités en matière de montage et de suivi de projets
recherche les financements
instruit les dossiers administratifs
assure une veille en termes d’ingénierie de projets
Initie et accompagne les projets des acteurs locaux :
Représente l'établissement auprès des acteurs locaux : communes, intercommunalités, associations ;
analyse la pertinence des projets en fonction des expertises du parc et des enjeux de la charte
assure le montage administratif et financier
accompagne les acteurs locaux en terme de formations et de sensibilisation ;
anime les actions de développement durable et local définies avec les acteurs du territoire (pilotage d'opérations de réhabilitation de sites naturels dégradés, organisation d'expositions sur le patrimoine naturel ou culturel, réalisation d'inventaires de la biodiversité communale, contribution à la formation d'agents communaux aux problématiques environnementales...), avec l'appui des autres agents du pôle et en fonction des thématiques ;
Surveillance du territoire et acquisition de connaissances (30%)
L’agent,