Technicien du patrimoine communal - MAIRIE DE PERPIGNAN
Référence : O066251010000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer sous la responsabilité du Chef de division la maintenance des bâtiments d'un secteur de la Ville,
Visites périodiques des bâtiments du secteur et état des lieux, Elaboration programme pluriannuel d'entretien, Analyse des demandes de travaux formulées par les responsables d'établissement et rédaction des réponses en accord avec le Chef de division, Choix avec le Chef de division de confier les travaux en entreprise ou en régie, Pour
les travaux confiés à l'entreprise :
* Métrés des travaux tous corps d'état,
* Rédaction d'un dossier de consultation des entreprises,
* Analyse des propositions,
* Direction des travaux en entreprises,
* Relation avec les bureaux de contrôle, coordonnateurs sécurité, bureaux de structure...
* Attestation service fait des factures,
* Elaboration de tous les documents nécessaires à la réalisation d'un chantier (déclaration de travaux, plans de prévention, dossiers commission de sécurité, courriers ...),
* Vérification de l'application des mesures de sécurité sur les chantiers.
Coordination avec le responsable des ateliers dans le cas de travaux en régie,
Participation à l'élaboration des demandes budgétaires, Participation aux commissions de sécurité et suivi des levées de réserves
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau BTS bâtiment ou équivalent avec expérience
sur un même type de poste
- Bonnes connaissances tous corps d'état du bâtiment,
- Maitrise de la réalisation de métrés manuels
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de dialogue,
- Capacité d'analyse,
- Sens de la communication,
- Bonne connaissance sur la réglementation des marchés publics,
- Maîtrise de la réglementation ERP,
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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CV+ Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
