TECHNICIEN DU PATRIMOINE (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069241121001486

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contexte d'intervention : la Direction de l'Éducation et des Lycées coordonne à l'échelle des territoires l'ensemble des
actions de proximité sur tous les champs de la compétence éducative de la Région. À cet effet, elle comporte trois directions adjointes, chacune correspondant à un territoire similaire à une des académies du ministère de l'éducation nationale à l'échelle régionale. Il existe aussi une Direction adjointe chargée du pilotage et de la programmation de l'immobilier des lycées (DAPPIL).

Les 3 directions adjointes territoriales sont en charge de mettre en ½uvre les missions opérationnelles de la DEL en termes
de compétence immobilière, de formation et de ressources humaines. Chacune des directions adjointes comprend trois
services : le service opérationnel immobilier, le service d'appui aux lycées et de dialogue de proximité, le service relations
humaines et accompagnement des agents.

Mission principale : le service opérationnel immobilier met en ½uvre, en cohérence avec la DDAPIL, le projet d'amélioration de la qualité patrimoniale des lycées du territoire en coordonnant les actions de proximité de conduite d'opérations de travaux, de gestion et d'exploitation du patrimoine mais aussi de construction.

.

Ce service répond aux objectifs suivants :

- Recenser dans le cadre du Programme pluriannuel d'Investissement (PPI) et du plan pluriannuel de maintenance (PPM) les demandes et analyser les besoins à l'aune des priorités régionales, des spécificités académiques et du contexte territorial,
- Élaborer les programmes par opération, en réalisant les études préalables et en proposant le mode d'achat le plus approprié,
- Décliner opérationnellement la stratégie patrimoniale (PPI et PPM)
- Conseiller les établissements en matière de maintenance et de consommations d'énergie,
- Réaliser les opérations de maintenance en accompagnant les établissements, en suivant les prestataires et en mobilisant et coordonnant les agents des lycées et les équipes mobiles territoriales tout en recherchant des pistes de mutualisation,
- Recenser, analyser les besoins en équipements immobiliers par destination et piloter l'installation et la prise en main en lien avec l'établissement,
- S'assurer du niveau de sécurité de chaque lycée et contrôler le suivi des règles de sécurité et d'accessibilité
- Lutter contre le travail détaché,
- Porter l'achat régional.

Résidence administrative du poste : Lyon ou Valence

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241121001486-technicien-patrimoine-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :

- Connaître les règles de sécurité des établissements recevant du public et des équipements sportifs
- Connaître la réglementation de la construction
- Connaître les bases en matière de marchés publics
- Maîtriser l'instruction de dossiers en maîtrise d'ouvrage publique et/ou dans le secteur du bâtiment
- Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et de communication de base
- Maîtriser l'usage d'applicatifs et de logiciels spécifiques
- Savoir gérer les urgences et les priorités
- Maîtriser les règles internes de la rédaction de courrier et de l'organisation de réunions

SAVOIR-ETRE :
- Rigueur et qualités d'organisation
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Autonomie


- Mention Fonds Européen : Non
- Profil informatique : Mobile au sein de la Région
- Poste télétravaillable : Oui
- Déplacements : Oui
- Dépassements horaires : Oui

À propos de l'offre

  • Candidater en postant CV et lettre de motivation sur :

    www.auvergnerhonealpes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2024
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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