TECHNICIEN (E) DE MAINTENANCE DES BATIMENTS DU SUIVI DU PATRIMOINE ET DES EQUIPEMENTS

Référence : O074250417000599

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rumilly
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Situé à mi-chemin entre les lacs d'Annecy (Haute-Savoie) et du Bourget (Savoie), le territoire de Rumilly Terre de Savoie composé de 17 Communes est idéalement situé au c½ur d'un triangle reliant Genève, Chambéry et Lyon. Bien desservie par le réseau ferroviaire et routier, la ville de Rumilly et son territoire forment un bassin de vie qui allie dynamisme économique, fort niveau d'équipements et de services dans un cadre de vie de qualité.

En appui du chargé de maintenance du service patrimoine, équipements et travaux, vous serez chargé(e) de :
- Vous assurez des travaux d'entretien courant des équipements, interventions simples de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différentes spécialités (électricité, plomberie, peinture...).
- Vous suivez et contrôlez les maintenances et les vérifications générales périodiques de nos infrastructures.
-Vous êtes en appui du service pour suivre les travaux des entreprises : nettoyage des locaux, aménagement bureaux, travaux d'amélioration énergétiques, construction ...
-Vous participez à l'accompagnement technique et logistique des services (réunions, événements, réceptions, mise en place de salles, transports de matériels, vérification connexion informatique et vidéo ...)
-Vous constatez et analysez les dysfonctionnements et proposez des améliorations.
-Vous participez aux différentes actions de réductions des consommations énergétiques des bâtiments : suivi, mise en place des mesures correctives, formation des utilisateurs finaux...
-Vous participez ponctuellement à des actions d'aide et d'appui aux agents techniques des communes de la collectivité.

CONDITIONS
Poste à temps complet
Recrutement par mutation, détachement liste d'aptitude ou à défaut contractuel
Lieu d'affectation : Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie - 3 Place de la Manufacture - 74150 RUMILLY
Tickets restaurants, CNAS
Participation mutuelle labellisée
Travail sur 4 ou 4,5 jours hebdomadaire mercredi après-midi ou vendredi après-midi non travaillé

Profil recherché

-Vous avez un Niveau BEP/CAP/BAC PRO ou diplôme équivalent
-Vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et avez le sens de l'organisation
-Vous avez des aptitudes au travail en équipe
-Vous avez de l'expérience en travaux tout corps d'état
-Vous avez des qualifications en électricité et plomberie
-Vous avez le sens du contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie
-Vous êtes curieux et avez l'envie d'apprendre
-Vous maîtrisez les outils informatiques de base
-Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
-Vous êtes titulaire du permis B

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de candidature + CV avant le 18 mai 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie par voie électronique à l'attention de Mme GARCIN, Directrice des Ressources Humaines contact@rumilly-terredesavoie.fr
    Adresse postale : 3 place de la Manufacture - BP 69 - 74152 RUMILLY Cedex.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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