TECHNICIEN EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F) - Communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine
Référence : O078241119000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Pecq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Rattaché au Responsable Cycles de l'eau et dans un contexte territorial en pleine évolution, le technicien Eau et Assainissement mettra en ½uvre la politique d'exploitation et de gestion patrimoniale des services d'eau, d'assainissement et des eaux pluviales sur plusieurs communes du territoire. Sur un territoire caractérisé par une gestion majoritairement externalisée des services d'Eau et d'Assainissement, il pilotera le suivi des délégataires et prestataires pour assurer l'exploitation des ouvrages et la qualité du service rendu aux usagers.
Dans ce cadre, vous serez chargé du :
- Pilotage des prestataires et délégataires pour l'exploitation des services d'eau et d'assainissement : suivi et contrôle de l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable et d'assainissement en lien avec les délégataires ; organisation et planification des contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien pour les services en régie avec prestations ; réalisation d'inspections, d'études ou de travaux d'entretien, en coordination avec les autres interventions sur le domaine public ; organisation et animation des réunions de coordination avec les prestataires ; instruction des DICT / DR ; programmation et réalisation du suivi technique et financier des travaux de renouvellement de réhabilitation des réseaux.
- Suivi global des services et remontée d'informations : suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages en fonction des problèmes ou dysfonctionnements rencontrés ; suivi technique et administratif des contrats de délégation ou de prestations ; analyse annuelle des Rapports Annuels des Délégataires (RAD) et remonté des indicateurs de performances en vue de la rédaction du RPQS.
- Lien avec les communes et les usagers : suivi des créations de branchements à la demande des riverains et, au besoin, réalisation de contrôles de conformité des branchements et raccordements ; échanges réguliers avec les communes et positionnement d'interlocuteur des communes pour la coordination des interventions ; réponses aux demandes des usagers.
L'ensemble de ces missions devra être mené en transversalité avec les différents services de la Communauté d'agglomération et de manière rapprochée avec les communes membres, les prestataires et les partenaires institutionnels du domaine de l'eau.
Le périmètre d'intervention est susceptible d'évolutions en cours d'exercice de l'activité prévue.
Profil recherché
De formation technique (niveau Bac +2 à Bac +3) Gestion et Maîtrise de l'eau, maintenance industrielle ou électromécanicien/automaticien, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance technique et réglementaire de l'assainissement et des Voiries et Réseaux Divers (VRD). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de disponibilité. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez le goût du terrain et du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Parc des Erables- Bâtiment 4
66 route de Sartrouville
78230 LE PECQ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
