TECHNICIEN EAU ET ASSAINSSEMENT (H/F) - COMMUNE DES EAUX-BONNES
Référence : O064241101389593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eaux-Bonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DES EAUX-BONNES
(193 habitants - surclassée 2 à 5 000 habitants
Station classée de tourisme ski et thermalisme)
RECRUTE
UN TECHNICIEN EAU ET ASSAINSSEMENT (H/F)
Poste à temps complet, 35h/semaine
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux
Activités principales :
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous serez chargé(e) d'organiser et de suivre l'exploitation et l'entretien des deux stations d'épuration et de leurs réseaux, ainsi que des captages, ouvrages et réseaux d'eau potable. Vous devrez plus particulièrement assurer :
- L'entretien normal des stations d'épuration (nettoyage dégrilleur, dégraisseur, clarificateur, extraction et pressage de boues),
- L'autocontrôle du bon fonctionnement des stations d'épuration et la mise en place des bilans 24 h mensuels,
- Le suivi et l'optimisation du curage annuel des réseaux, des campagnes de nettoyage des avaloirs, visites et suivi des taux d'encrassement de collecteurs,
- La gestion des interventions d'urgence sur le réseau,
- Le contrôle et le relevé des index des ouvrages d'eau potable,
- En fonction des nécessités de service : intervenir en renfort auprès des autres équipes des services techniques.
Par ailleurs, en lien avec votre hiérarchie, vous êtes associé(e) à l'ensemble des activités concernant l'assainissement et l'eau potable sur la commune :
- Réaliser des études, programmation, relations avec les autorités et partenaires,
- Assurer une veille juridique, technique et financière relative à ces compétences,
- Préparer des documents réglementaires (règlements de service, cahiers de prescriptions techniques),
- Rédiger des RPQS et faire le reporting sur la plateforme dédiée,
- Fournir les éléments nécessaires à la réalisation du rapport d'activités,
- Mettre en place et suivre le PGSSE et le Diagnostic permanent,
- Coordonner l'instruction des demandes de branchement et rédiger les arrêtés correspondants,
- Contribuer à l'instruction des permis de construire et à la rédaction des avis eau potable et assainissement en lien avec les services instructeurs,
- Apporter aide et conseil auprès des riverains et faire le lien avec la hiérarchie,
- Alerter l'autorité sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet.
Profil recherché
Compétences :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Formation requise : Bac + 2 dans les métiers de l'eau et de l'environnement,
- Permis B indispensable,
- Permis EB et CACES R482 C1 engins de chantier appréciés,
- AIPR souhaité,
- Capacités dans l'assainissement, l'eau potable, et si possible dans des secteurs complémentaires tels que l'électrotechnique ou la maintenance des pompes,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Être à l'aise dans le travail de terrain comme de bureau,
- Connaissances du contexte règlementaire des marchés publics et finances publiques appréciées,
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...),
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Conditions d'exercice :
- Superviser le travail d'un agent technique polyvalent eau-assainissement,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, des conditions climatiques et des urgences,
- Relations aux élus et aux usagers,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Respecter et appliquer les consignes, les procédures et le port des vêtements professionnels,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 27 DÉCEMBRE 2024, à 8 heures
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
