TECHNICIEN EAU POTABLE - COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Référence : O068250820000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guebwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller regroupe 19 communes dont les services d'eau potable sont gérés de manière différenciée.
La production et la distribution de l'eau de 8 communes sont assurées en régie directe alors que les 11 autres communes le sont par le biais de 4 contrats de délégation de service public (DSP) différents.
Sous l'autorité du responsable du service de l'eau potable, l'agent assurera les missions suivantes :
Missions et activités principales
Gestion de projets
* Accompagnement à la mise en place et suivi du PGSSE et du Schéma Directeur eau potable
* Suivi de création de forage
* Suivi de remise en service de sources
* Elaboration et suivi de marché public d'étude et de travaux
* Autres projets d'amélioration du service
Suivi technique et administratif des délégataires
* Contrôle de l'état des équipements confiés aux délégataires
* Suivi de la bonne réalisation des travaux d'entretien
* Participe à la validation des propositions de renouvellement et contrôle de la bonne exécution des travaux
Suivi de la qualité de l'eau destinée à la consommation humaine
* Suivi des analyses du contrôle sanitaire
* Proposition et suivi d'analyses d'auto-contrôle
* Identification des non-conformités et anomalies, propositions et suivi des actions correctives
Suivi des arrêtés de Déclaration Utilité Publique (DUP)
* Vérification de la bonne application des prescriptions préfectorales
* Réalisation des acquisitions foncières conformément aux arrêtés préfectoraux
* Pilotage et suivi des travaux fixés dans les arrêtés de DUP
* Suivi des mises à jour des DUP
Divers
* Participe à la rédaction du rapport annuel
* Participe aux réunions de service
* En lien avec l'équipe de la régie, analyse et traitement des données issues des radio relèves des compteurs abonnés,
* Participe a l'astreinte décisionnel du service
Profil recherché
Formation : Bac +2 /+ 3 dans le domaine des métiers de l'eau (type GEMEAU...) ou disposez d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle en lien avec les missions du poste. Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux
Permis B obligatoire
Maitrise du Pack Office, connaissances en SIG et DAO appréciées.
Qualités professionnelles : Ce poste requière un sens de l'organisation, du pragmatisme, des capacités d'écoute, d'autonomie, de travail en équipe, de prise d'initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie
Rémunération
Rémunération indiciaire selon expérience et diplôme + régime indemnitaire + prime annuelle et chèques vacances.
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir immédiatement par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
À propos de l'offre
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Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 20 septembre 2025 à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement, 1 rue des Malgré-Nous - BP 80114 - 68502 GUEBWILLER CEDEX
Ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
