Technicien Eau Potable - Référent petit cycle de l'eau - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005240201354508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sensibilisation, conseils et assistance technique aux collectivités dans le domaine de l'eau potable
* Assistance à Maitrise d'Ouvrage auprès des collectivités dans le domaine de l'eau potable pour la réalisation d'études ou la recherche de maitre d'½uvre pour des travaux au titre des missions IT05 : accompagnement technique, montage des marchés correspondants, aide à la décision et au suivi des actions
*Conseil, formation et information des élus et du personnel communal d'exploitation
pour une gestion durable des services eau potable
*Assure une veille sur la législation et la réglementation dans le domaine de l'eau
potable.
Gestion des dossiers de subventions eau-potable du Département en lien avec l'Agence de l'Eau
* Programmation départementale et gestion des dossiers de subvention :
- Appui aux collectivités pour l'élaboration des dossiers de demandes de subventions
- Instruction technique et administrative des dossiers de demande et de versement des subventions AEP
* suivi des comités techniques avec les différents acteurs et financeurs (Etat, Agence de l'Eau, Région..)
Pilotage d'actions spécifiques sur le « petit-cycle » de l'eau (eau-potable et assainissement collectif)
* Assistance à Maitrise d'Ouvrage sur des dossiers spécifiques et d'envergure : montage et suivi d'études à l'échelle du Département, accompagnement et suivi de travaux de construction d'ouvrages structurants importants
* Coordonner et conduire des actions du volet Eau potable de la feuille de route des Assises de l'Eau départementales,
* Assistance à la rédaction des avis du Département sur les documents cadres (SDAGE, SAGE, Contrat Rivière, PGRE, 12eme programme d'intervention de l'Agence de l'Eau etc.)
* Appui et accompagnement des collectivités dans leur démarche d'étude de transfert des compétences et/ou de mutualisation des moyens eau-potable et assainissement
* Organise le traitement des données de l'Observatoire départemental sur l'Eau : Réalisation de synthèse et de statistiques à l'échelle du Département (sur la base des données des visites de terrain SATEP et SATESE)
Profil recherché
Diplômes et formations souhaitées :
Niveau Requis : bac +2 à bac+3
Métiers de L'Eau ou équivalent
Bureautique : Maîtrise de
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Pack Office
Expérience : minimum de 5 ans en collectivité dans un servie eau - assainissement
Application métier : Progos, Marco, Geomas, Qgis,
Habilitations : -
Permis de conduire : C ? E ? B ?
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR concepteur)
Aptitudes professionnelles :
- Organisation et gestion des priorités,
- Aptitude au travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Aptitude relationnelle.
Connaissances professionnelles :
- Eau-potable et Assainissement collectif,
- Réglementation,
- Fonctionnement et organisation d'une collectivité,
- Fonctionnement et organisation d'un service Eau Potable et Assainissement (RPQS, tarification, règlement de service, procédures DUP, etc)
- Méthode de conduite de projets,
- Marchés publics.
Compétences techniques :
- Analyse technique et administrative des dossiers au regard des axes définis par la collectivité,
- Gestion de projets
- Maîtrise des marchés publics,
- Formuler des propositions et solutions techniques.
À propos de l'offre
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M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, formation et évolutions professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
05008 GAP CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
