Technicien eau potable - SMAEP DU KREIZ BREIZH - ARGOAT

Référence : O022251029000154

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Nicolas-du-Pélem
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Mixte d'Adduction d'Eau Potable du Kreiz Breizh Argoat a été créé le 1er janvier 2019.

Comptant 41 communes et 28 272 habitants, le territoire sur lequel est implanté ce syndicat est vaste et rural avec quelques secteurs urbains.
Il s'agit d'un syndicat mixte fermé, un service public industriel et commercial ayant uniquement la compétence eau sur son territoire (production, adduction et distribution), il est mixte car composé de communes situées sur le territoire de 4 EPCI.

Les délégataires SAUR et VEOLIA gèrent et entretiennent le réseau et les ouvrages : stations de pompage, réservoirs, surpresseurs, stabilisateurs de pressions... Ils gèrent l'ensemble de la relation client, à savoir la facturation, l'abonnement, et le raccordement, ainsi que l'entretien du réseau (intervention pour les fuites et casses de canalisations, entretien et maintenance des châteaux d'eau et stations de pompage...)

Les élus représentant des communes votent le budget de renouvellement des conduites et de gros travaux sur les ouvrages (stations, réservoirs, puits...) ils décident de la programmation des travaux.

Le Syndicat est composé d'un Président, 5 Vice-Présidents, un bureau et un comité syndical. Actuellement, 3 agents travaillent au SMAEP KBA.

Dans le cadre de la compétence eau potable du syndicat, vous assistez la Responsable des services dans les missions administratives et techniques nécessaires à leur fonctionnement.

Sous la responsabilité de la responsable des services, vous avez en charge :
- Réalisation DT/DICT préalable aux travaux,
- Rédiger des cahiers des charges / documents de consultation dans le cadre des marchés publics, demande de devis,
- Le suivi des travaux sur les réseaux et ouvrages du syndicat, avec ou sans maitrise d'½uvre externe jusqu'à la réception et reporting,
- Fuites sur les réseaux et intervention rapide des délégataires pour leur réparation,
- La rédaction de courriers, de comptes rendus et notes techniques, mémoires,
- Le suivi de plannings et de tableaux de bord.
- Mise en ½uvre des actions sur les périmètres de protection de captage :
o Identification des ouvrages,
o Animation agricole,
o Devis projet PPC,
o Révision des PPC, ...)
o Suivi des actions avec les partenaires (mairie, agriculteurs, particuliers).
o Animation de la commission PPC.
- Bilan quantitatif des stations de production, veille en période de sécheresse
- Gestion des extensions de réseaux

Vous participez à :
- A la mise en ½uvre des programmes d'études et de travaux d'investissement et fonctionnement,
- Au contrôle des délégations de service public,
- Au suivi financier des opérations,
- A la veille technique et juridique,
- Au schéma directeur en cours de la collectivité.

Profil recherché

Diplôme : BAC + 2 à BAC + 3 (GEMEAU, métiers de l'eau, licence pro, génie procédés, électrotechnique...),
Permis B obligatoire.

Pour exercer de manière autonome vos missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :

*En termes de savoirs :
- Connaissances de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques (notamment du secteur de l'eau)
- Connaissances des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
- Connaissances des règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité pu-blique
- Connaissance des règles relatives à la commande publique (Code de la commande pu-blique)
- Connaissances règlementaires en matière d'urbanisme, de maitrise d'ouvrage publique et de maitrise d'½uvre

*En termes de savoirs faire (technicité et maîtrise)
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à suivre des chantiers et faire respecter les consignes de sécurité
- Aisance dans la lecture cartographique nécessaire - connaissance des principaux logiciels appréciée
- Rédaction des pièces techniques des dossiers de consultations, analyse des offres
- Stratégie patrimoniale
- Connaissances des méthodes d'analyse et de diagnostic
- Gestion de projet
- Utilisation des logiciels et outils informatiques : bureautique, SIG (QGIS).

*En termes de savoirs être
- Qualités relationnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : élus, abonnés, communes, dé-légataires et autres partenaires.
- Capacité à travailler en équipe et capacité à travailler en autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à rendre compte
- Capacité d'adaptation aux interlocuteurs
- Organisation, précision, rigueur
- Sens de l'analyse, capacités de synthèse
- Capacité à être force de proposition,
- Diplomatie et pédagogie.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir : 01/01/2026
    Date début de publicité :
    Date fin de publicité : 10/12/2025
    Date limite de candidature : 10/12/2025
    Date prévue pour l'entretien d'embauche des candidats : 2ème quinzaine de décembre.

    Contact et informations complémentaires
    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que votre dernière situation administrative (le cas échéant) par voie électronique à l'adresse suivante : syndicat@smaepkba.fr avant le 10/12/2025 (date de clôture de l'appel à candidatures).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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