Technicien eau potable (h/f) - Communauté de Communes VAL DE GRAY

Référence : O070240712000968

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gray
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service eau et assainissement, un technicien eau potable (H/F).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070240712000968-technicien-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac +2 (BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU, DUT) ou diplôme équivalent
Habilitation(s) : AIPR, CATEC
Permis B

- Capacité rédactionnelle et relationnelles
- Organisation, rigueur et coordination
- Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
- Maîtriser l'organisation et le fonctionnement des collectivités

À propos de l'offre

  • - Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)
    - Titres restaurants
    - Participation à la complémentaire santé et prévoyance
    - Participation forfait mobilité durable et titre de transport
    - Amicale du Personnel


    Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines - Tiffany SACQUEPEY : tsacquepey@cc-valdegray.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/06/2025

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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