Technicien éclairage public - SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE (SYDER)
Référence : O069250417000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dardilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service maintenance rattaché à la Direction des Services Techniques.
La maintenance de l'éclairage public et le pilotage des petits travaux de remise en état ou de conception est une dimension majeure du lien de proximité avec les communes. L'équipe relève les enjeux de réactivité et de satisfaction des demandeurs et de fiabilité technique et financière vis-à-vis des entreprises.
* Lien avec Enedis dans le cadre des raccordements d'éclairage public
* Gestion technique et administrative des contrats de fourniture en électricité
* Suivi des prestations de maintenance de l'éclairage public effectuées par les prestataires du SYDER
* Suivi des prestations de travaux de remise en état du patrimoine liés à la maintenance, effectués par les prestataires du SYDER
* Suivi des ouvrages LED par le système de télégestion nouvellement installé
Conditions d'exercice :
* Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours d' ARTT
* Ticket restaurant à 9¤ avec prise en charge par la collectivité à 60%
* Prise en charge de 60% des cotisations mutuelle et de 80% de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Profil recherché
Savoirs :
Compétences électrotechnique et/ou électronique
Connaissance des technologies liées à l'éclairage extérieur (types de sources, photométrie, accessoires et réseaux d'éclairage public)
Connaissance technique des réseaux publics d'électricité et leur organisation
Connaissance du fonctionnement des communes et des communautés de communes
Maîtrise de l'outil informatique
Savoirs-faire :
Rendre compte
Travailler en équipe
Travailler en autonomie
Savoirs-être :
Rigueur
Organisation
Qualités relationnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Qui sommes-nous ?
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et d'une cinquantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
