Technicien économe de flux - COULOMMIERS Communauté d'agglomération pays de Brie
Référence : O077250131000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boissy-le-Châtel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne - 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants - 54 communes
RECRUTE (selon conditions statutaires)
Un(e) technicien(ne) économe de flux (H/F)
Titulaire/Contractuel
Placé sous l'autorité du responsable des Services Techniques.
Conditions d'exercice :
o Temps de travail : 35h ou 37h30 hebdomadaires
o Lieu : Services Techniques - 29 ZA des 18 Arpents 77120 Boissy le Châtel
o Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance
o Permis B exigé - Déplacements fréquents sur le territoire de la CACPB
o Prise de fonction : au plus tôt
Missions principales du poste :
Suivi des consommations énergétiques des bâtiments :
o Mise en place et suivi d'une plateforme de suivi énergétique, établissement de bilans de consommations sur tous les fluides (électricité, gaz, eau, géothermie, ...) ;
o Optimisation tarifaire sur les abonnements, analyse des courbes de charge ;
o Contrôle et traitement des factures des fluides ;
o Renouvellement et suivi des marchés de fourniture d'énergies (groupement d'achat SDESM) ;
Conception et suivi des travaux de rénovation énergétique et en faveur des économies d'énergies :
o Suivi du Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) dans le cadre de l'engagement de la collectivité pour le respect des décrets tertiaire et BACS ;
o Rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtres d'½uvre ;
o Suivi des études de faisabilité, de conception, organisation et suivi des chantiers ;
Exploitation des installations techniques des bâtiments :
o Veiller à la performance et à l'optimisation des installations relevant du génie climatique ;
o Mise en place et exploitation de GTC (Gestion Technique Centralisée) : courbes de chauffage, programmes horaires, suivi des anomalies, ...
o Suivi des contrats de maintenance et d'exploitation des installations relevant du génie climatique (Chauffage/Ventilation/Climatisation) ;
o Sensibiliser les usagers aux économies d'énergies, déploiement de sondes de température, ... ;
o Conseils aux communes de la collectivité ;
o Veille technique et réglementaire ;
Profil recherché
Connaissances techniques :
o Formation Bac +2 minimum et de solides connaissances dans la thermique et énergétique du bâtiment ;
o Connaissances en génie climatique, courants forts/faibles ;
o Bonnes notions sur l'exploitation et la maintenance des installations ;
o Connaissances de la réglementation dans les ERP et des marchés publics ;
o Connaissances générales du fonctionnement des collectivités et de la gestion de leur budget ;
o Maîtrise de l'outil informatique ;
Qualités requises :
o Écoute et diplomatie
o Réserve et discrétion
o Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
o Qualités relationnelles (élus, entreprises, service, usagers, partenaires) ;
o Travail en autonomie et en équipe ;
o Force de propositions, prise d'initiatives ;
o Capacité d'adaptation, réactivité ;
o Appétence pour les enjeux liés à l'énergie ;
À propos de l'offre
-
Lettre manuscrite + CV à adresser par courrier à :
Monsieur le Président Ugo PEZZETTA
Communauté d'Agglomération Coulommiers Pays de Brie
13 rue du Général de Gaulle
77120 COULOMMIERS
ou par mail à rh@coulommierspaysdebrie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable énergie
