Technicien efficacité énergétique - COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Référence : O084240101336461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CARPENTRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Carpentras compte environ 530 agents assurant de nombreuses missions de
service public pour une population de 30 000 habitants.
Le pôle travaux et développement durable, dont la direction est basée à l'Hôtel de Ville, est
constitué d'environ 14 personnes. 4 services composent la direction (Administration,
Finances et Commande Publique ; Bâtiments et Travaux neufs ; Voirie et Travaux neufs ;
Pilotage opérationnel des projets).
La Mairie a souhaité depuis 2011 mettre l'usager au cur de ses préoccupations.
Les missions du service bâtiments et travaux neufs, composé au total de 5 agents,
s'inscrivent dans cette nouvelle dynamique où le contexte financier des collectivités
territoriales impose rigueur et compétences.
Les agents du service sont amenés à intervenir dans l'ensemble des bâtiments communaux
et dans les établissements recevant du public de la Ville (Certains bâtiments sont situés
hors du territoire communal). Chaque agent du service gère une partie du parc immobilier,
composé notamment de 20 écoles.
Le service bâtiment centralise la gestion des énergies de l'ensemble des
bâtiments et sites, dans le but d'en optimiser l'usage et l'efficacité. C'est donc la
mission de ce poste : gérer les achats de fluides, gérer et optimiser leur
utilisation, proposer des améliorations allant dans le sens des économies,
respecter le décret tertiaire, ...
Les activités de l'agent titulaire de ce poste peuvent se décliner en 2 parties : les
grands objectifs d'économie d'énergie, et le suivi au quotidien qui reste
nécessaire à l'optimisation des dépenses.
Horaires d'ouverture du service : 8h00 12h00 / 13h30 17h30
Horaires variables Hôtel de Ville sur une base hebdomadaire de 37h45.
(avec plage de présence obligatoire, horaires à fixer annuellement)
Télétravail non prévu
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune
(et occasionnellement sur les sites extérieurs)
Permis B recommandé
Habilitation Electrique B0 H0V minimum
Profil recherché
-Optimiser la consommation et la tarification des
différents fluides (gaz, électricité, FOD) et eau,
- de prioriser les études et économies sur les écoles,
- Mettre en uvre les marchés d'achat d'énergie,
- d'assurer le suivi du marché d'exploitation de chauffage,
climatisation et production d'ECS (P1, P2, P3) d'un point
de vue technique, financier et comptable,
- d'assurer toutes les opérations en lien avec les fluides :
achat, prise d'abonnement, résiliation, s'adjoindre les
services d'un maitre d'uvre externe spécialisé ...,
- de proposer des projets pluriannuels d'investissement
nécessaires aux économies d'énergie.
Il proposera la mise en uvre d'actions correctives et
préventives en ce sens.
Il assurera le suivi financier du budget fluide (budget,
factures, estimations, propositions ...) :
- Mettre en place une stratégie de gestion des fluides
- Cibler les écoles à prioriser
- Proposer de sources d'économies de ressources et/ou
financières
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de
fonctionnement des différents fluides
- Analyser des besoins et étude des différentes solutions
en matière de chauffage et d'énergie
- Élaborer des dossiers techniques et consultation des
entreprises
- Suivre les expertises techniques, les marchés ...
- Gérer des contrats d'assistance et du contrat
d'exploitation des installations de chauffage,
climatisation et d'ECS
- Assister pour la partie énergie auprès du service voirie
dans la gestion du marché d'éclairage public
- Connaissances générales en génie climatique et thermique, en génie électrique
- Connaissances en gestion des fluides
- Connaissances frigorifiques
- Connaissances générales en développement durable
- Connaissance de la réglementation spécifique en matière d'énergie
- Connaissances générales en bâtiment
- Connaissances générales en Voirie
- Connaissance du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance d'Autocad
- Disponible
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'observation et source de proposition
- Méthodique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
cv et lettre obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 31/05/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
