Technicien électricité d'étude (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Référence : O037250715001032

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tours
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Technicien électricité d'étude (F/H), à la Direction de la Transition Energétique
Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Tours Métropole Val de Loire est composée de 22 communes totalisant environ 300 000 habitants, et représente un bassin de vie d'environ 500 000 personnes.
Dotée d'une compétence « énergie », la métropole a mis en place une Direction ayant pour mission de participer à la définition et la mise en ½uvre de la feuille de route de la transition énergétique du territoire. Une vingtaine de personnes ½uvre quotidiennement au sein de cette Direction, recherchant la sobriété énergétique, l'efficacité des installations et le développement des EnR.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250715001032-technicien-electricite-etude-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et aptitudes :
- niveau BTS/DUT Génie Electrique.
- utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point et logiciels métiers (éclairage),
- aptitude au travail en équipe
- sens des responsabilités,
- qualités rédactionnelles,
- qualités relationnelles,
- sens de l'organisation et de l'initiative,
- expérience appréciée des « Marchés Publics ».

Conditions d'exercice :
- permis B obligatoire
- habilitations H2 B2 BE dans un autre organisme (habilitable ou formation à prévoir)

De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- forfait mobilité durable,
- avantages Comité des ¼uvres Sociales.

Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.

À propos de l'offre

  • Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur BONARD, Responsable du service « efficacité énergétique » au 02 47 33 18 61 ou Monsieur VOIRY, Directeur de la Transition Énergétique, au 02 47 21 60 16.

    Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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