TECHNICIEN EN ADMINISTRATION DE PERSONNEL ET CHANCELLERIE

Référence : DEF_27-00032652

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 106 RUE EBLE 49000 ANGERS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’École Nationale Supérieure des Ingénieurs de l’infrastructure Militaire (ENSIM) est l’école de formation du Service d’Infrastructure de la Défense(SID), service réalisateur des opérations d’investissement et de maintenance, ainsi que gestionnaire de l’ensemble du parc immobilier du ministère des armées. L’ENSIM est l’opérateur ministériel en matière de formation infrastructure, à ce titre elle organise, dispense et fait réaliser des formations liées à l’infrastructure destinées en particulier aux 6500 agents du SID du niveau ingénieur au niveau d’exécution de la maintenance.
L'ENSIM est composée d'une cinquantaine de cadres (personnels civils, ingénieurs militaires d'infrastructure, officiers et sous-officiers de l'armée de terre et de l'armée de l'air et de l'espace, sous-officiers de la gendarmerie), et d'environ 50 élèves-officiers. L'ENSIM verra ses effectifs augmenter dans les trois prochaines années avec la montée en puissance de l'école.
L'assistant de gestion administrative est l'adjoint au chef de la section RH et sera chargé de:
Participer à la gestion des personnels militaires (SID-TERRE-AAE) en lien avec le groupement de soutien de la base (GSBdD et la direction centrale du SID (DCSID)
Participer à la gestion des personnels civils (fonctionnaire-ouvrier d'état- contractuel-détachement) en lien avec le GSBdD, la DCSID et l'ATE)
Participer aux travaux de chancellerie (décorations-notation-avancement)
Sera amené à remplacer le chef de la section RH en son absence.
Au sein de l'école, vous aurez la responsabilité de:
- Assurer la gestion administrative des personnels militaires et civils (suivi des effectifs, gestion administrative, mobilités, évaluations, primes, gestion du temps).
- Participer aux travaux de chancellerie des personnels civils et militaires (avancements, décorations, sanctions).
- Assurer la gestion des réservistes de l'ENSIM (contrats, suivi médical, convocation et validation des activités dans ROC).
- Informer les agents sur les procédures administratives en cours.
- Participer au soutien logistique de l'ENSIM en liaison avec les services de la base de défense (BdD).
- Participer à l'organisation des grands évènement de l'école (cérémonie de baptême de promotion, de remise des diplômes).

Profil recherché

- Disposer d'une expérience en gestion RH et chancellerie des personnels civils et militaires.
- Avoir une connaissance des outils métiers CONCERTO, FD&LIGNE, OASICS, ALLIANCE.
- Avoir une connaissance du ministère des armées et du service d'infrastructure de la défense.

Compétences attendues

- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- MANAGEMENT
- AUTONOMIE
- ORGANISATION ET METHODE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • carole.andre@intradef.gouv.fr
  • carole.andre@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • - Temps plein
    - Permis de conduire (B) nécessaire
    - Habilitation "secret"
    Formations liées à la prise de poste.

  • Vacant à partir du 01/01/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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