Technicien en assainissement - CCHV
Référence : O088260116000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cornimont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FDM + titre restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service Eau-Assainissement du territoire de la Communauté de Communes des Hautes Vosges, le/la technicien (ne) assainissement assure l’organisation, la supervision et le suivi des activités d’exploitation des réseaux et ouvrages d’assainissement.
Sous l’autorité du responsable du service Eau-Assainissement du territoire de la Communauté de Communes des Hautes Vosges, le/la technicien (ne) assainissement assure l’organisation, la supervision et le suivi des activités d’exploitation des réseaux et ouvrages d’assainissement.
Missions principales :
- Garantir la conformité réglementaire et la performance des installations :
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur
• Assurer le bon fonctionnement et l’optimisation des réseaux et ouvrages d’assainissement des eaux usées
• Suivre les performances techniques des installations
- Instruction des dossiers et gestion administrative
• Élaborer, mettre à jour et suivre les manuels d’autosurveillance
• Réaliser les déclarations mensuelles et réglementaires (rejets, bilans d’exploitation, suivis analytiques)
• Assurer le suivi et la traçabilité des opérations de maintenance réglementaires
• Gérer les documents administratifs : rapports, registres, tableaux de suivi
• Instruire les demandes d’urbanisme liées à l’assainissement
- Suivi des travaux :
• Piloter les travaux réalisés en régie ou confiés à des entreprises extérieures
• Apporter un appui administratif et technique aux équipes de terrain
• Contrôler la qualité des prestations réalisées
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Mission secondaire :
- Assurer l’intérim des missions d’urgence du service en cas d’absence des techniciens ou du responsable de service
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Formations / Compétences :
- Vous avez une formation ou une expérience significative en relation avec le traitement des eaux usées et pluviales
- Compétences en infrastructures et équipements des réseaux d’assainissement
- Compétences en technique d’épuration des eaux
- Connaissances juridiques / réglementaire liée à l’épuration des eaux usées
- Connaissance de la règlementation des installations classées pour la protection de l’environnement
- Gestion de crise (pollution accidentelle…)
- Vous possédez obligatoirement le permis B.
- Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de suivi ;
Autorisations/Habilitations souhaitées :
- AIPR opérateur,
- CATEC
- Habilitation électrique BS/BE manœuvre
Autres :
Principales qualités requises : Rigueur, organisation et sens des responsabilités, capacité à travailler en autonomie et en lien avec différents services
À propos de l'offre
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M. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
