Technicien en balistique
Référence : MINT_BS095GNB-100168
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
- Localisation : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
* Participer à la réalisation d'examens scientifiques et expertises en couvrant les domaines d'activités du département balistique de l’IRCGN ;
* Soutenir les experts dans leur domaine de compétence, principalement dans leur phase de production avec la gestion du flux des scellés étudiés
* Assurer l’alimentation et la consultation du Fichier national d’Identification Balistique. A ce titre, une maîtrise du système Evofinder® est très fortement recherchée ;
* Participer au maintien en condition opérationnelle et à la bonne marche du laboratoire, en particulier la gestion de la Collection Nationale d’Armes et de Munitions. A ce titre, une bonne connaissance dans le domaine des armes, des munitions et de leur réglementation est très fortement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Département balistique de l’IRCGN, réalisation d’expertises et d’examens scientifiques au profit des forces de sécurité intérieure et de la justice.
Composition et effectifs du service : 16 personnels (4 OFF, 11 SOUS OFF, 1 CIVIL B)
Liaisons hiérarchiques
Chef du département balistique
Liaisons fonctionnelles
Dépendant techniquement du chef de l’UAI.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale - PJGN
5 Bd de l'Hautil, 95300 Pontoise
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG026 - ARMURIERE / ARMURIER
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG002A - Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
- Poste pouvant prétendre à l’indemnité d’expertise et l’indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’IRCGN.
- Projection possible en mission d'assistance opérationnelle, y compris de manière non planifiée
- Exercices des missions sur la base de 38 heures hebdomadaires avec 16 jours ARTT – 27 jours de congés
- Agent dont les spécificités liées à son emploi (intervention, apport technique au profit des unités opérationnelles, examens sur réquisition, ordonnances des autorités judiciaires etc... y compris hors heures ouvrables et sur l'ensemble du territoire national, métropolitain comme ultramarin) peut être amené à déroger au principe des horaires de plages fixes et variables, dans le cadre des missions suscitées à caractère extraordinaire. Dans ces situations, les horaires pourront être fixés par le chef de service selon les besoins de l'intervention. Le cas échéant, les permanences et astreintes pourront être effectuées en dehors des heures et jours ouvrables.
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/08/2025
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Armurière / Armurier - Responsable d'armurerie
