![Ministère de l'intérieur et des outres-mer - Liberté, égalité, fraternité](https://choisirleservicepublic.gouv.fr/wp-content/uploads/2022/07/Copie-de-Design-sans-nom.png)
Technicien en fabrication graphique ou editique
Référence : MINT_BS092ACB-87818
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : DGGN 4 rue Claude Bernard - 92138 ISSY LES MOULINEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le technicien traduit des idées en images.
Il doit veiller à respecter, sous forme de maquettes, les exigences et autres particularités liées à chacun des supports: création d’identités visuelles complètes, de logotypes, de documents liés à l’événementiel, d'infographies ou de différents support print et web.
Il assure plusieurs missions de la réception du concept à la livraison du projet tout en gardant à l'esprit de respecter les exigences du demandeur. Pour cela, il doit être en mesure d'identifier et d'analyser le travail en rencontrant son interlocuteur. Il exprime la demande du client par une image, il s'implique dans toutes les étapes de la réalisation, la conception, la création et l'exécution.
Il réalise le montage avec des logiciels propres au graphisme et à la PAO en veillant à l'harmonie, au choix des couleurs, à l'incorporation du texte, au choix typographique, à la recherche iconographique et au respect de la charte graphique.
Il assure les échanges permanents avec le demandeur, mais aussi avec l'équipe et éventuellement le rédacteur pour veiller à la bonne conduite du projet.
Il assure le suivi et, si besoin, entre en contact avec les imprimeurs.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Service d'information et de relations publiques des armées-gendarmerie (SIRPA-G) est le service de communication de la gendarmerie nartionale. Sa mission est de faire l'interface entre l’Institution et les différents médias. Il organise et met en œuvre la communication institutionnelle, externe et interne, ses missions, son actualité, et les personnels qui y servent. .
Composition et effectifs du service
Le SIRPA-G est composé d'environ 50 personnels militaires et civils dont une vingtaine pour le bureau des publications. La section des moyens techniques comprend quatre pôles : développement, PAO, photo et vidéo composés de sous officiers de gendarmerie, sous-officier du corps technique et administratif de la gendarmerie, personnels civils, fonctionnaires ou contractuels, gendarmes adjoints volontaires et apprentis. L'équipe a vocation à fonctionner comme une agence de presse pour réaliser ses reportages sur le terrain, et comme une agence de communication voire de "pub" pour le volet prévention (recherche de messages, réalisation d'infographies, choix d'angles, etc.).
Liaisons hiérarchiques
Le technicien est placé sous l’autorité directe du responsable du pôle infographie.
Liaisons fonctionnelles
Avec la section des publications, les autres bureaux du SIRPA-G, avec les autres services de la direction général mais surtout avec les unités opérationnelles, la chaîne communication de la gendarmerie et les partenaires institutionnels.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Connaissance de la suite Adobe CC et QuarkXpress : niveau maîtrise requis
- Connaître les contraintes techniques de création visuelle : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
- Savoir créer tout types de visuels : niveau expert requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir faire preuve de réactivité : niveau maîtrise requis
-Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
celine.morin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGGN / / SIRPA / Bureau des publications
4 rue Claude Bernard 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM013
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
- « Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure ». -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sens de la créativité / connaissances techniques sur les différentes conceptions web-print / maîtrise de la suite adobe CC, Quark Xpress / polyvalence à travailler sur des projets de nature très variées / capacité d'adaptation pour répondre au mieux à toutes sortes de commandes / communication en équipe / curiosité artistique / analyse / autonomie / sens de l'organisation / diplomatie / travailler dans l'urgence
Qui contacter ?
CDT MORIN Céline 01 84 22 02 62 celine.morin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de création graphique