Technicien en formation et orientation insertion professionnelle (H/F)- SFCA1

Référence : 2025-2001481

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Perpignan
    L'Université de Perpignan Via Domitia est un campus à taille humaine, dynamique, de proximité et pluridisciplinaire, tourné vers la Catalogne Sud et l'International.
  • Localisation : Perpignan
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 1854 € à 1918 € bruts/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités principales

  • Accueillir et informer les divers publics : demandeurs d’emploi, salariés et alternants

  • Assurer la gestion et le suivi administratif des activités associées à ces publics, principalement demandeurs
    d’emploi et salariés et apporter un appui ponctuel à la gestion administrative des publics en alternance
     

  • Collecter, traiter, contrôler et conserver les documents y afférents, constituer des dossiers documentaires et
    guider les publics dans leur recherche

  • Participer à l'organisation de salons et de journées portes ouvertes

  • Alimenter des bases de données de gestion de l’activité (application « FCA Manager » de l’AMUE)

  • Assurer une communication adaptée dans la diffusion des informations
     

  • Participer à l'élaboration d'outils de contrôle et de gestion (reporting) ;

    Connaissances :

  • Méthodes et outils d'aide à l'orientation

  • Droit de la formation

  • Diversité des publics

  • Techniques documentaires

  • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

  • Connaissance des activités de la formation continue dans les Universités

  • Applications métiers (connaissance approfondie)

    Savoir-faire


    · Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
    · Savoir planifier son activité et respecter les délais
    · Accueillir les populations concernées
    · S'exprimer de façon claire et concise
    · Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique
    · Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (application)
    · Rédiger des documents simples d'information et de communication

    Savoir être : Travailler en équipe ; Sens relationnel ; Capacité d'écoute ; Sens de l'organisation.

    Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l’UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires et 57 jours de congés annuels.

    Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l’UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l’expérience de l’agent sur le poste concerné. Pour ce poste de catégorie B, la fourchette salariale est comprise entre 1 854 € bruts et 1 918 € bruts.

Profil recherché

Ce poste est ouvert ouvert aux titulaires de catégorie B (SAENES et Techniciens RF) dans le cadre d'une mutation et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) pour une prise de fonctions prévue le 1er septembre 2025.

Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV) est à transmettre pour le 22 aout 2025, délai de rigueur.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Ce poste est ouvert ouvert aux titulaires de catégorie B (SAENES et Techniciens RF) dans le cadre d'une mutation et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable)

Localisation

Localisation : 52 Avenue Paul Alduy 66100 Perpignan

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’UPVD est une université pluridisciplinaire favorisant l’égalité des chances, avec un fort ancrage territorial en Occitanie Pyrénées-Méditerranée : 4 sites à Perpignan et 4 autres dans les Pyrénées-Orientales (Canet, Tautavel et Font-Romeu, Port-Vendres), 3 sites dans l’Aude (2 à Narbonne et 1 à Carcassonne) et deux sites délocalisés à Paris et au Maroc.
Comptant environ 9500 étudiants dont 350 doctorants, l’UPVD emploie près de 450 personnels enseignantschercheurs et enseignants, 400 personnels administratifs et techniques et plus de 600 vacataires. L’université compte 5 facultés et 3 instituts. Forte de ses 17 laboratoires dont beaucoup sont liés à des instituts nationaux (ex. CNRS), de ses deux fédérations de recherche, de ses écoles doctorales, l’UPVD est en pointe sur les enjeux sociétaux actuels, notamment la transition écologique, la biodiversité et l’adaptation des plantes aux changements climatiques. Ses axes de recherche concernent plus généralement le monde du vivant, les sciences et techniques, les lettres et sciences humaines mais également le droit, les sciences économiques et le management. L’UPVD compte également une Fondation Universitaire

À propos de l'offre

  • Ce poste est ouvert ouvert aux titulaires de catégorie B (SAENES et Techniciens RF) dans le cadre d'une mutation et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable) pour une prise de fonctions prévue le 1er septembre 2025.

    Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV) est à transmettre pour le 22 aout 2025, délai de rigueur.

    Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l’UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires et 57 jours de congés annuels.
    Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l’UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l’expérience de l’agent sur le poste concerné.
    Pour ce poste de catégorie B, la fourchette salariale est comprise entre 1854 € bruts et 1918 € bruts/mensuel pour un temps plein.

    Les candidatures faites directement sur le site «choisir le service public » ne seront pas prises en compte.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • *Chargée / Chargé d’orientation et d’insertion professionnelle*

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