Technicien en sécurité incendie et sûreté (F/H)
Référence : 2025-2032506
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Avignon Université
Avignon Université - Localisation : Avignon Université
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 28.3k€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions : Assurer, dans le respect du cadre réglementaire ERP/SSIAP, la prévention des risques d’incendie, la sécurité des personnes et des biens, la tenue de la conformité et la gestion des titres d’accès, tout en garantissant la traçabilité des actions et la qualité de service. Contribuer à la mise en sûreté des personnes et des biens de l’université d’Avignon par l’application des mesures du Plan Vigipirate et autres consignes spécifiques
Activités principales :
1. Sécurité incendie – exploitation & conformité :
- Exploiter les SSI/SDI (systèmes de sécurité incendie, détection, ECS, DAS) : consultations journalières, levée de doute, consignations, suivi des dérangements et indisponibilités ;
- Tenir et mettre à jour le registre de sécurité (opérations de maintenance, vérifications
périodiques, consignes, permis de feu, formations, exercices, rapports de organismes agréés) ;
- Seconder le chef de pôle pour préparer et accompagner les commissions de sécurité ;
- Réaliser des rondes préventives et de contrôle d9exécution des SSIAP1 ou ADS :
dégagements/SSI/BAES, moyens de secours, compartimentage, affichages, plans, signalétique ;
- Organiser et tracer les exercices d’évacuation et les formations internes (EPI, équipiers évacuation), en lien avec le chef(fe) de pôle et les différents chefs de poste du campus Fabre et responsables de site ;
- Accompagner les prestataires (contrats incendie et intrusion, maintenance SSI/ME,
extincteurs, désenfumage, CCF, PCF pour les visites réglementaires ;
- Rédiger les consignes et documents opérationnels pour les postes de sécurité et en assurer la diffusion.
2. Gestion des titres d’accès – contrôle d’accès :
- Délivrer et administrer les titres d’accès (badges/cartes) via le logiciel SIMONS VOSS : création des profils, affectation des droits, validités, zones, et traçabilité ;
- Tenir à jour la documentation et les archives d’affectation des titres d’accès (usagers, rôles, groupes), assurer l’opposition/blocage en cas de perte/départ, gérer le cycle de vie des badges et inventaires Traite les demandes de modifications des emplois du temps ;
- Paramétrer les équipements Simon Voss, installer les serrures, traiter les pannes (droits, matériels, logs) avec le responsable de la cellule sûreté et la direction du patrimoine.
3. Assurer la continuité opérationnelle :
- Seconder le chef de pôle : suppléance opérationnelle, reporting (indicateurs, tableaux de bord), préparation des audits/visites, montée en charge lors d’évènements.
Activités complémentaires obligatoires :
- Participer au dispositif d’astreinte de sécurité (1 semaine sur 4 à 5) : prise d’appels, déplacements, mise en sécurité, coordination des secours/prestataires, comptes-rendus.
Profil recherché
o Connaissances et compétences :
- Maîtrise du règlement de sécurité ERP (exploitation, vérifications, registres, commissions) et des missions SSIAP (prévention, sensibilisation, gestion des alarmes/interventions)
- Solide culture des systèmes : SSI/SDI, BAES/BAEH, désenfumage, RIA/Extincteurs, issues de secours, GTB/GTC liés à la sécurité
- Pratique des logiciels de contrôle d’accès (administration, profils, logs) et bonnes notions SSI/RGPD (traçabilité, confidentialité)
- Lecture de plans, notices de sécurité, vérifications périodiques et suivi de GN6.
o Compétences comportementales :
- Sens aigu de la méthode, de la traçabilité et de la priorisation (exploitation multi-sites).
- Français excellent, à l’oral comme à l’écrit : notes, consignes, comptes-rendus, plans d’actions (qualité, clarté, orthographe irréprochable).
- Capacité à former/sensibiliser et à travailler en interface (services internes, prestataires de sécurité et de sûreté).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Université de territoire, bénéficiant d’un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 741 personnels (dont 376 enseignant.e.s et 365 personnels BIATSS). Elle est membre de l’association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 Instituts, 1 IUT, 1 Centre d’enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d’Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 3 structures fédératives de recherche et chargée de 73 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l’Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire.
Avignon Université est un établissement qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents
Descriptif du service
La direction du cadre de vie et de la sécurité (DcAVIS) de travail et d’accueil des publics dans un cadre de vie agréable et sécurisé. Elle a regroupé ses activités autour de trois pôles :
- Le Pôle Moyens Généraux (MG)
- Le pôle Accueil des Publics (ADP)
- Le Pôle Sûreté et Sécurité Incendie (SSI) est chargé par le chef d’établissement d’assurer l’application rigoureuse des règlementations en matière de sécurité incendie, d’accessibilité et de sûreté pour l’ensemble des campus et toutes les activités et évènements qui s’y déroulent. L'emprise de ses compétences couvre 70 000 m² de bâtiments
ERP ou BPU et 11 hectares. Son activité est permanente H24/365j/an.
Missions du service :
Le Pôle Sûreté et Sécurité Incendie assure l’activité opérationnelle d’un établissement multi-sites
comprenant 10 ERP (catégories 1 à 5), et 3 ERT soumis au règlement de sécurité ERP et aux exigences
applicables aux services de sécurité incendie (SSIAP). Le/la technicien·ne intervient au sein du pôle
Sûreté et Sécurité incendie et seconde le chef de pôle et le chargé de la cellule des contrôles d’accès
dans l’exploitation quotidienne, la supervision des prestataires, la conformité réglementaire et la
gestion des moyens de contrôle d’accès.
À propos de l'offre
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Contraintes spécifiques :
- Participer au dispositif d’astreinte de sécurité (1 semaine sur 4 à 5) et au dispositf de gestion de crise lorsque cela est nécessaire.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Chargée / Chargé de sécurité incendie
