Technicien énergéticien (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013250701000490

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en ½uvre et du suivi des politiques de développement durable et de maîtrise de l'énergie définies par le Département, le technicien énergéticien et économe de flux contribue à la définition, à la mise en ½uvre et à l'évaluation de la stratégie énergie du Département. En tant que spécialiste de l'utilisation rationnelle de l'énergie et du développement des énergies renouvelables, son objectif est d'optimiser la gestion des ressources énergétiques afin de réduire les surconsommations et d'optimiser les coûts. Il est également amené à accomplir toute autre mission de service public en lien avec son cadre d'emploi et son domaine d'intervention.

- Diagnostiquer les problématiques et formuler des programmes d'actions correctives, ainsi que des méthodes de mise en ½uvre réalistes et adaptées aux modes opératoires des services, dans les domaines de la programmation, de la conception, des prescriptions, de la réalisation, de l'exploitation et de l'évaluation des opérations de travaux.
- Réaliser des missions de conseil ou d'étude en régie, en collaboration avec les directions responsables des travaux et de l'exploitation ainsi que les services utilisateurs.
- Suivre les performances (consommations et usages) post-travaux et mise en évidence des économies engendrées, tant en termes de dépenses que d'émissions de CO? évitées.
- Sensibiliser les élus, les usagers et les agents à l'utilisation rationnelle de l'eau et de l'énergie.
- Contribuer à l'exécution des marchés de fourniture d'énergie.
- Contrôler et valider les factures associées aux commandes engagées
- Traiter les demandes de nouveaux contrats auprès des opérateurs et fournisseurs
- Suivre et analyser les consommations énergétiques et fluides des sites et proposer des dispositifs d'amélioration
- Réaliser des bilans annuels par comptage, par site et par politique publiques
- Collaborer avec le chef de service et son adjoint pour préparer, rédiger et contrôler l'exécution des marchés d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) éventuellement nécessaires.
- Proposer des études technico-économiques et identifier les actions à fort retour sur investissement (ROI).
- Suivre, avec l'ingénieur du service, les demandes de subventions du marché des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) et la collecte de recettes associées.
- Accompagner la collectivité dans sa mise en conformité avec les exigences du Décret Tertiaire.
- Partager les retours d'expériences suite à la réalisation de travaux effectués par d'autres collectivités.

Profil recherché

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des techniciens territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Connaissances générales dans les techniques du bâtiment, des équipements techniques, des normes et règlements associés, de la règlementation environnementale
Capacité d'expertise, d'anticipation et de réactivité, avec une bonne appréciation des priorités.
Aptitude et intérêt pour le travail en équipe, la concertation et la coordination interdisciplinaire.
Connaissances des réglementations relatives aux marchés publics et des règles comptables applicables aux collectivités.
Capacité d'organisation et rigueur. Facilités d'expression et capacité rédactionnelles
Sens des relations et de l'esprit d'équipe, rigueur, autonomie, et disponibilité pour des déplacements.
Maîtrise des outils informatiques de bureautique Word et plus particulièrement Excel.
Compétence dans la navigation, la recherche, l'exportation et la récupération d'informations sur des sites internet tels que Geoportail, Google Maps et les sites des fournisseurs. énergie.)


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
    ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 15/08/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable énergie

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