TECHNICIEN ENERGIE - Syndicat Départemental d'Energie et des Déchets 52

Référence : O052250704000014

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chaumont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

un poste technique permanent à temps complet de catégorie B ou C, afin d'exécuter les missions de suivi de la DSP des bornes de recharge pour véhicules électriques et de renfort des équipes en charge des travaux sur les réseaux électriques et sur l'éclairage public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052250704000014-technicien-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Titulaire du permis B, polyvalent, dynamique, autonome et savoir travailler
en équipe.
- Formation initiale BTS/DUT Génie civil / TP
- Electricien réseaux électriques
- Travaux publics
- Expérience confirmée dans un des deux domaines suivants : Electricien réseaux électriques ou travaux publics
- AIPR
- Connaissance en marchés publics

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Directeur du SDED 52
    40 Bis Avenue du Maréchal Foch
    52000 CHAUMONT ( par courrier )
    e-mail :
    francois-xavier.deschervois@sded52.fr
    rodolphe-grandjonc@sded52.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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