Technicien énergie (F/H) - MAIRIE DE VIENNE
Référence : O038251128000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de sa politique de transition énergétique et de valorisation du patrimoine bâti, la Ville de Vienne renforce son service Bâtiments communaux. Nous recherchons un·e Technicien·ne Énergie souhaitant s’investir dans des projets d’envergure, assurer la performance des installations techniques et accompagner l’évolution de nos équipements publics.
Votre rôle
Vous êtes passionné·e par la performance énergétique, les installations CVC et la qualité du patrimoine bâti ?
Rejoignez notre service Bâtiments communaux et contribuez directement à la modernisation, à la sécurité et à la transition énergétique des équipements publics.
En véritable expert·e technique, vous interviendrez sur les opérations neuves ou en réhabilitation, du diagnostic à la réception, et garantirez la cohérence technique, financière et réglementaire des projets.
Vos missions principales:
Pilotage et gestion de projets
• Représenter la collectivité en maîtrise d’ouvrage et participer à la maîtrise d’œuvre sur les installations CVC.
• Concevoir, chiffrer et mettre à jour les plans et schémas techniques.
• Organiser et piloter les chantiers, assurer le suivi technique et financier, rédiger les comptes rendus et réceptionner les travaux.
Études & stratégie énergétique
• Réaliser des diagnostics techniques et des études de faisabilité.
• Participer à l’élaboration des plans de maintenance et de gestion du patrimoine bâti.
• Contribuer aux mises aux normes et garantir la bonne application des règles de sécurité, notamment en ERP.
Procédures administratives et réglementaires
• Rédiger les dossiers techniques de consultation et participer au montage des marchés publics et des dossiers de subventions.
• Assurer une veille technique et réglementaire (DTU, ERP, thermique, accessibilité…).
• Établir les documents d’autorisations d’urbanisme.
Relationnel & coordination
• Faire le lien entre les usagers, les services internes, les entreprises et l’encadrement.
• Participer à la préparation et à l’exécution du budget du service
Contraintes et spécificités du poste
• Déplacements fréquents sur les chantiers
• Horaires variables selon les nécessités du service
• Participation au roulement d’astreinte technique
Conditions d’exercice
• Lieu : Hôtel de Ville
• Rémunération : Statutaire + IFSE + CIA
• Temps complet (36h30 hebdomadaires réalisées sur 5 jours ou 4 jours 1/2)
• Avantages :
o Participation mutuelle / prévoyance
o Titres restaurant
o Téléphone portable professionnel
o RTT + compte épargne temps
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques
Profil recherché
Compétences techniques
• Bac +2 minimum dans le bâtiment ou expérience confirmée sur un poste similaire.
• Solides connaissances en CVC, GTB, réglementations techniques et ERP.
• Maîtrise des marchés publics et des règles comptables des collectivités.
• Pratique des outils DAO : Autocad, Revit, Sketchup, photomontages + pack bureautique.
Qualités personnelles
• Curiosité et rigueur technique
• Autonomie, méthode et sens du travail en équipe
• Goût du contact, capacité de négociation
• Discrétion et esprit du service public
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels (Art. L332-8 du CGFP).
Merci de transmettre CV + lettre de motivation par mail à : recrutement@mairie-vienne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation