TECHNICIEN ENVIRONNEMENT - Communauté de Communes du Vexin Normand

Référence : O027250904000883

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Étrépagny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice de l'Environnement, vos missions s'articuleront principalement autour des axes suivants :

* Connaissances techniques en matière d'assainissement non collectif,
* Connaissances réglementaires en matière d'habitat, d'environnement,
* Connaissances des actes administratifs et des marchés publics,
* Planification et priorisation de travaux,
* Respect de contraintes budgétaires,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Qualités rédactionnelles pour les courriers.

1) SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif) :

* Instruction des demandes de construction, de vente ou de réhabilitation de dispositifs d'Assainissement Non Collectif + Suivi et Contrôle des installations + Rédactions des rapports et compte-rendu des visites,
* Intégration des données dans le logiciel " Métier ",
* Participation à la mise à jour des listings,
* Suivi et gestion de la redevance ANC, facturation des différents contrôles et des vidanges sur le logiciel " Métier ",
* Conseil, assistance et communication auprès des usagers, professionnels, élus,
* Suivi des Marchés Publics et des opérations groupées de réhabilitation des assainissements, sous maîtrise d'ouvrage publique,
* Participation à la gestion et à l'évolution du service, veille technique et règlementaire.

2) Autres compétences exercées et gérées par la Direction Environnement :

* Animations environnementales pour le compte des habitants, des élus et du public scolaire du territoire.

3) Appui technique et administratif pour :

* L'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH),
* La Gestion des Milieux Aquatiques et de Prévention des Inondations (GEMAPI),
* Les Espaces Verts,
* Le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).

Profil recherché

Profil requis

* Sens du service public, pluridisciplinarité, réactivité, anticipation, négociation, aisance orale, technique d'analyse, autonomie,
* Connaissance du logiciel " Métier ",
* Organisation,
* Disponibilité,
* Pédagogie,
* Permis B exigé.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail et rémunération

    Temps de travail : poste à temps complet (38h30 hebdomadaire),

    Congés : 25 jours + 19 RTT (déduction de la journée de solidarité faite),

    Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire associé,

    Avantages sociaux : CNAS, Participation Prévoyance santé, évènements à l'attention du personnel et leurs enfants.
    Localisation de travail : Site communautaire d'Etrépagny.

    Candidatures à adresser par écrit ou par mail avant le 04/09/2025
    à l'attention de :

    Monsieur le Président
    de la Communauté de communes du Vexin Normand
    3 rue Maison Vatimesnil
    27140 GISORS
    contact@ccvexin-normand.fr
    Renseignements complémentaires
    Direction des Ressources Humaines au 02.32.27.89.50

    La commission de recrutement se tiendra à partir de la semaine du 18 juillet 2022 pour une prise de poste à partir du 12 septembre 2022.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/10/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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