Technicien Environnement et Foncier - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Référence : O079250501397706

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Niort
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Date limite de candidature : 05/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le technicien Environnement et Foncier agit dans le Service environnement et aménagement foncier de la Direction de l'Agriculture et de l'Environnement. Il collabore plus particulièrement avec 2 techniciens en charge de la gestion et de la valorisation des ENS et des propriétés départementales.

Le Département des Deux-Sèvres agit en faveur de l'environnement selon les 2 objectifs prioritaires de protéger la ressource en eau et renforcer l'attractivité des territoires.
Il est propriétaire de 7 sites principaux soit environ 400 ha acquis pour la biodiversité (Espaces Naturels Sensibles), la protection de la ressource en eau ou la compensation environnementale ou forestière.
Le Département gère ces biens fonciers par des équipes techniques, des prestataires et selon des contrats signés avec des exploitants agricoles.
Il soutient et anime également un réseau de 37 ENS.
Le technicien Environnement et Foncier agit dans le Service environnement et aménagement foncier de la Direction de l'Agriculture et de l'Environnement. Il collabore plus particulièrement avec 2 techniciens en charge de la gestion et de la valorisation des ENS et des propriétés départementales.
Missions collectives
* Connaissance de l'action foncière (préemption, acquisition, contractualisation, compensation) selon des objectifs environnementaux
* Participer à la préservation, la connaissance, la restauration et la gestion des milieux naturels, agricoles ou forestiers, ainsi qu'à l'aménagement et l'animation des sites pour le public
* Apporter un accompagnement et un soutien aux partenaires de l'environnement

Missions individuelles
Action foncière
* Assurer l'instruction et l'animation des acquisitions, des préemptions (ENS, SAFER) et des contractualisations (baux ruraux à clauses environnementales) du foncier agricole départemental
* Réaliser les dossiers de compensation environnementale ou forestière
* Gérer les demandes de subvention

Restauration et gestion agricole et écologique de parcelles du Département
* Réaliser les états des lieux des parcelles
* Définir les travaux de restauration de milieux
* Instruire les marchés publics de travaux plantations,aménagements
Gestion des données de maîtrise foncière et d'usage
* Assurer la veille et le suivi des données géographiques (bancarisation, SIG...)
Autres missions
* Etre en appui technique pour la gestion des ENS propriétés du Département
* Mettre en place et suivre les baux de pêche ou de chasse
* Elaborer les stratégies foncières
* Mettre en oeuvre les obligations réélles environnementales

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 minimum en gestion et protection de la nature, développement local ou équivalent, vous possédez une connaissance de l'ingénierie foncière (technique et juridique), ainsi que des des politiques publiques et outils d'aménagement du territoire, de l'urbanisme et du paysage.
Vous avez une maîtrise de l'agronomie et de la gestion des milieux agricoles et de l'écologie des habitats et des espèces.
Vous avez participé à la rédaction de programmes d'études et de travaux, et de mise en oeuvre de plans de gestion et de suivi de chantiers.
Vous maîtrisez les outils SIG, bases de données, traitement de texte, tableurs.
Vous êtes reconnu pour votre capacité de médiation, de concertation, de négociation et d'animation de réunion. Une connaissance des procédures de la commande publique et de la gestion budgétaire serait fortement appréciée
Vous êtes apprécié pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre autonomie et votre pédagogie, et votre diplomatie.


Conditions de travail liées au poste :
* Déplacements réguliers sur le territoire ;
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle ;
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an.
* Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) ;
* Date limite de dépôt de candidatures : 7 Juin 2025
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Paul BARON - Chef de service environnement et aménagement foncier - jean-paul.BARON@deux-sevres.fr

En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/07/2025
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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