Technicien environnement h/f - MAIRIE DE WISSEMBOURG
Référence : O067251127001852
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wissembourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l'ingénieur environnement, vous accompagnez la mise en oeuvre de la gestion durable des espaces verts. Vous participez à la création et la gestion quotidienne du SIG de la commune.
- En lien avec le chef d'équipe des espaces verts et des prestataires, vous assurez le suivi des arbres en ville : diagnostics, plantations, programmes d’élagage et d’abattage, suivi du parcours arbres remarquables, etc.
- Vous accompagnez les différents services dans l’intégration du développement durable des espaces verts : gestion différenciée, fleurissement durable, gestion administrative dans le cadre du label villes et villages fleuris, etc.
- Vous participez à la création (intégration des différentes couches) et à la gestion quotidienne du SIG de la commune, en lien avec la cellule informatique
Profil recherché
Etudes supérieures en lien avec le domaine de l'environnement et/ou de l'aménagement du territoire
Savoir :
- Connaissances généralistes en espaces verts : gestion de l’arbre et arbustes, fleurissement, gestion différenciée, compostage
- Bonne connaissance de l’outil SIG (type QGIS)
Savoir-Faire :
- Superviser les chantiers de plantation
- Organiser les concours de fleurissement
- Assurer le suivi du patrimoine arboré et son entretien
Savoir-Être :
- Autonomie
- Communication
- Réactivité
- Organisation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée prévisionnelle de 12 mois.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : rh@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
