Technicien Erosion/Ruissellement - SYNDICAT MIXTE (SM) SAGE CANCHE
Référence : O062251208000961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auchy-lès-Hesdin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience et ou statut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé sur les départements du Pas-de-Calais et de la Somme, le Syndicat Mixte Canche et Authie (Symcéa) exerce des compétences et missions relatives au grand cycle de l’eau : animation des Commissions Locales de l'Eau, gestion des milieux aquatiques, prévention des inondations et notamment des phénomènes de ruissellement. Son périmètre verdoyant s’étend sur 346 communes et présente une sensibilité particulièrement élevée aux phénomènes d’érosion et de ruissellements, causant régulièrement des coulées de boue impactant les milieux aquatiques et accentuant la vulnérabilité des biens et des personnes situés en aval.
Depuis 20 ans, le Symcéa accompagne les Communautés de Communes et la Communauté d’Agglomération de son périmètre dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’entretien des ouvrages de lutte contre le ruissellement et l’érosion des sols. En effet, le service érosion n’a cessé de s’étoffer pour regrouper aujourd’hui une responsable de pôle, 3 chargées de mission, un technicien-encadrant et une équipe terrain composée de 7 agents. La mission s’intégrera au sein d’un service jeune et dynamique doté d’une solide expertise technique basée notamment sur la possibilité de mener ses propres études hydrauliques grâce à l’usage d’un logiciel de modélisation, watersed, faisant du Symcéa la seule collectivité en France capable de mener de telles investigations en interne.
Suite aux inondations survenues durant l’hiver 2023/2024, le syndicat s’est vu déléguer par 2 de ses EPCI l’étude et la mise en œuvre de plusieurs ouvrages de régulation dynamique des ruissellements sur les versants. Aussi, le Symcéa souhaite poursuivre ce nouvel axe de travail et renforcer le pôle Erosion/Ruissellement en recrutant un (e) chargé(e) de mission qui se concentrera sur les ouvrages structurants (proposition d’ouvrages, négociation, suivi administratif et financier, mise en œuvre et gestion de l’entretien et de la surveillance).
Ces programmes d’aménagements devront répondre aux enjeux suivants :
Gestion des ruissellements agricoles, lutte contre l’érosion des sols, et protection des milieux aquatiques ;
Prévention des inondations et anticipation des phénomènes accrus de ruissellement liés au changement climatique,
Préservation quantitative des ressources en eau souterraine en favorisant l'infiltration de l'eau et la recharge de nappe pour adapter les territoires aux impacts du changement climatique
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251208000961-technicien-erosion-ruissellement?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances/compétences attendues :
Bac +2 à bac +5 dans les domaines de l’agronomie, de l’écologie, de l’aménagement du territoire, hydraulique, hydrologie
Dans le domaine de l’eau et du ruissellement agricole : dynamique hydraulique, hydrogéomorphologie, maitrise des techniques de gestion de l'eau en milieu rural
Des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau, des usagers (agricoles, forestiers),
Connaître la réglementation en vigueur, notamment en matière de marchés publics et de fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et les outils SIG
Permis B indispensable
Savoir être :
Respecter les valeurs et les obligations inhérentes au service public : sens de l’intérêt général,
Apprécier le travail de terrain, d’équipe et faire preuve d’une forte autonomie,
Être à l’aise à l’écrit comme à l’oral, avec une capacité à animer des réunions et à adapter sa communication à différents publics (agriculteurs, élus, partenaires, habitants…),
Être capable de médiation et de concertation avec les différents acteurs du territoire,
Être rigoureux, organisé, adaptable et force de proposition
Vouloir se former à l’utilisation du modèle Watersed, être force de proposition pour l’utilisation d’autres modèles hydrauliques
À propos de l'offre
-
CV, lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
