Technicien espaces verts - MAIRIE DE METZ

Référence : O057240418001081

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Metz
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Metz recherche un Technicien Espaces Verts (H/F) pour renforcer son équipe au sein du Pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.

Si vous êtes doté d'une expertise solide et avez à c½ur de contribuer au dynamisme de notre territoire : REJOIGNEZ-NOUS !

Sous la responsabilité du Chef du Service Gestion et Adaptation du Patrimoine Vert, votre rôle consiste à :

Encadrer et animer les équipes en charge des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts ;
Organiser et conduire divers chantiers ;
Contribuer au développement et au renouvellement du patrimoine vert et de la biodiversité ;
Appliquer les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail ;
Respecter les consignes environnementales et contribuer à la mise en ½uvre des actions relatives à la maîtrise des risques ;
Accueillir et informer les usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240418001081-technicien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme dans le domaine des Espaces Verts ;
AIPR niveau concepteur ;
Permis B obligatoire. 



Savoir

Disposer de connaissances techniques en matière d'espaces verts 
Posséder les bases en matière d'outils informatiques SIG, logiciels (E-achat, etc.) 
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale 
Avoir des connaissances en comptabilité publique et en marchés publics 
Connaître les techniques de signalisation, les procédures et les dispositifs de secours 
Savoir utiliser les techniques de communication, de médiation et de sensibilisation



Savoir faire

Maîtriser les techniques d'entretien et de gestion du patrimoine arboré et du patrimoine vert 
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet 
Maîtriser les techniques d'analyse, d'étude et de diagnostic 
Maîtriser la gestion et le suivi simultané des dossiers 
Disposer des techniques de conduite de réunion et d'animation de groupe auprès des différents publics (agents, usagers, élus, institutionnels, etc.) 
Maîtriser les techniques de management



Savoir-être

Être rigoureux, organisé et réactif 
Avoir une bonne expression écrite et orale 
Savoir gérer les situations conflictuelles 
Prioriser les tâches et respecter les délais 
Faire preuve d'initiatives et être force de proposition 
Être disponible et avoir le sens de l'écoute 
Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle 
Disposer d'une aisance relationnelle 
Travailler en autonomie, en transversalité et en équipe 
Être capable de fédérer une équipe autour d'un projet commun

À propos de l'offre

  • Temps de travail :

    Horaires de travail sur la base de 36h/semaine
    1 jour non travaillé toutes les deux semaines
    27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
    Poste éligible au télétravail après 3 mois d'ancienneté

    Spécificité : 

    Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (manifestations en soirée et le week-end, etc.).

    Rémunération :

    Rémunération statutaire
    Régime indemnitaire (RIFSEEP) sur les postes permanents 
    Primes annuelles 

    Autres avantages :

    Parking gratuit
    Participation de la Collectivité aux frais liés aux transports en commun, à la couverture mutuelle et à la prévoyance
    Amical du personnel - Plurélya 

    Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2024

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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