Technicien étude travaux eau potable - CTE d'agglomération de LONGWY
Référence : O054250911001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Longwy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Longwy, rassemble 21 communes et compte 63 000 habitants.
Au c½ur d'un espace transfrontalier, c'est le second établissement public de coopération intercommunale du département de Meurthe-et-Moselle et la seule communauté d'agglomération.
Elle exerce des compétences notamment en matière de Développement Economique et d'Environnement (Ordures ménagères, Déchèterie, Plan Paysage, Eau, GEMAPI) et des compétences techniques (Golf, Piscines, Médiathèque, Maison de la Formation).
Au sein de la Direction Ingénierie et Cycle de l'Eau, le Service du Petit Cycle de l'Eau, composé de 9 agents, assure la gestion et le suivi des réseaux et ouvrages d'eau potable. Engagé dans une démarche proactive avec la mise en ½uvre du PGSSE (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux), le service s'appuie sur des schémas directeurs finalisés, et entre désormais dans la phase opérationnelle de réalisation des travaux programmés.
Dans ce cadre afin d'assurer la continuité du service suite à une mise en disponibilité, l'Agglomération du Grand Longwy
Vos Missions :
Sous l'autorité du Directeur du Cycle de l'eau, vous devrez :
- Suivre l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable en lien avec les délégataires,
- Organiser et planifier les contrôles, inspections et travaux d'entretien,
- Programmer et assurer le suivi technique et financier des travaux de renouvellement des réseaux d'eau potable et des ouvrages
- Gérer les marchés de travaux : rédaction des pièces techniques du dossier de consultation (CCTP, plans estimations financières...), analyse des offres, élaboration des rapports d'analyse, suivi technique, administratif et budgétaire des marchés jusqu'à la réception,
- Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public
- Proposer des améliorations à apporter aux ouvrages
- Assurer le suivi et mise à jour du SIG,
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction de la CA
Profil recherché
Profil recherché :
- Niveau du diplôme : bac +2 à bac +3
- Domaine du diplôme : idéalement type BTS GEMEAU, métier de l'eau ou travaux publics, hydraulique, génie civil
- Détenteur AIPR concepteur
- Expérience dans une collectivité ou bonne connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, méthodologie
- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de travail en équipe et en transversalité,
- Force de proposition et capacité à conduire des projets,
- Discrétion professionnelle
- Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet
- Poste basé à Réhon au sein du service petit cycle de l'eau
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle labellisée
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de l'Agglomération du Grand Longw
2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414 LONGWY CEDEX
Ou par mail à : ressourceshumaines@grandlongwy.fr
Renseignements auprès de Madame Clotilde LECOMPTE, Directrice du service Petit cycle de l'eau au 03.82.26.03.00. ou par mail à clotilde.lecompte@grandlongwy.fr
Poste à pourvoir : dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
