Technicien études méthodes de production (h/f)
Référence : O075260102000263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Participation mutuelle, Ticket resto, congés, RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
e SIAAP recherche en CDD renfort une/un technicien d'études méthodes de production pour ses usines de traitement des eaux à Noisy le grand et Blanc Mesnil (93), Valenton (94).
Au sein du Service des Méthodes de Production, il participe à l'établissement des missions d'ingénierie de production, à savoir :
- Réalisation de bilans techniques et réglementaires,
- Participe à la coordination des chômages des usines de Seine Amont,
- Participe à l’optimisation et expertise process des usines.
Autosurveillance :
- Réalise des bilans à partir des données d'autocontrôle et contrôle laboratoire et données process des usines et effectue les déclarations des données pour expédition aux administrations
- Edite les bilans mensuels de performances en fonction de l'édition des bilans tant analytiques que process en collaboration avec les autres services,
- Rédige les FAASE à la suite d'une non-conformité de production
- Coordination du suivi technique de la résolution des FAASE
- Participe à l'établissement du programme de chômage et à la coordination des chômages du site Assistance et expertise technique :
- Contribue et participe à l'expertise process, la recherche de la MTP (Meilleure Technique Possible) des installations de Seine amont de son domaine d’activité ; - Contribue à la réalisation de diagnostiques process en cas de défaut de production avec la collaboration des équipes d'exploitation du site ; - Participe à la veille technologique sur les processus Etudes d'amélioration et d'optimisation du process épuratoire et amélioration des exploitations : -
Réalisation d’études process
- Participe à l'expertise réglementaire/technologique/organisationnelle des différents process pour leur optimisation et permettant de définir les stratégies de conduite, Soutien pour la réalisation des projets en phase projet et/ou exécution :
- Apporte son soutien le cas échéant sur les études en phase de conception sur les projets process ;
- Apporte son soutien sur la réalisation d'études en phase conception, exécution ;
- Est amené à participer aux opérations de réception des travaux.
Profil recherché
Connaissances techniques du domaine de l'assainissement et de la valorisation des boues
Connaissances en génie des procédés
Connaissances en gestion de projet
Connaissances de base en informatique bureautique Connaissances en management QSE
Gout avéré pour l'organisation, les méthodes, curiosité d'esprit Rigueur, pragmatisme Expérience terrain préalable exigée si technicien
Formation initiale : BTS métier de l'eau, DUT en génie des procédés, DUT en génie biologique ou équivalent Utilisation de la GMAO
Expérience professionnelle : Avoir une expérience significative dans le domaine du traitement de l'eau
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Horaires variables
Permis B obligatoire déplacements fréquents
Risques principaux : électrique, gaz, zone ATEX, bactériologique
Tous les postes au SIAAP sont ouverts aux personnes en situation de handic -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/03/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
