Technicien expert ouvrage d'art (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038250207001025

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de réparation ou de construction
Participer à la gestion patrimoniale spécialisée (convois exceptionnels et instrumentation)

Activité 1 : Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations

Une fois les arbitrages rendus, assurer les missions du maître d'ouvrage depuis le recrutement du maître d'½uvre jusqu'à la livraison du chantier.
Assurer les missions de conduite des opérations de gros entretien, renouvellement, de construction et/ou modification de nouveaux ouvrages.
Construire les outils pour mener à bien les objectifs du service et notamment l'ensemble des marchés d'études, de diagnostics, d'inspections et de travaux.

Activité 2 : Participer à la gestion patrimoniale spécialisée

Instruire les demandes d'autorisations de convois exceptionnels, réaliser les demandes complémentaires d'informations ou de recalculs d'ouvrages.
Produire les prescriptions et avis.
Être l'interlocuteur des services de l'État sur l'établissement du réseau T72, 92 et 120 tonnes, et pour l'établissement du schéma directeur Métropolitain de desserte forestière.
Mettre en place un recensement accompagné d'une cartographie des ouvrages d'art (OA) concernés par les itinéraires habituels des convois exceptionnels, vérifier d'une part l'adéquation systématique des OA concernés avec le tonnage et d'autre part les modalités de franchissement et enfin proposer les investigations nécessaires ainsi que le suivi adéquat.
Suivre les instrumentations mises en place sur les ouvrages d'art.
Proposer et mettre en place une politique de surveillance adaptée de l'instrumentation.

Profil recherché

CONNAISSANCES
Conduite d'opérations et maîtrise d'ouvrage publique.
Gestion patrimoniale des ouvrages : structures et pathologies.
Rédaction, analyse, passation et exécution des marchés publics.
Fonctionnement des collectivités territoriales.

SAVOIR FAIRE
Travailler en mode projet : planification, suivi et mise en ½uvre de plans d'action concrets et réalistes.
Coordonner et concerter les acteurs internes et externes pour favoriser l'adhésion (écoute active, concertation, négociation).
Construire des tableaux croisés dynamiques sous Excel.
Analyser des données techniques et financières.

SAVOIR ETRE
Dynamisme, rigueur, organisation, méthode et pragmatisme.
Travail en équipe et en réseau.
Adaptabilité et autonomie.
Sens de l'innovation, créativité.
Disponibilité.


Statut :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - B3 (GF8) 

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :

Bac+2 Génie civil.
Permis de conduire VL.

Expérience souhaitée :

Conduite d'opération.
Gestion, entretien des ouvrages d'art.

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des uvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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