Technicien exploitation déchets qualité sécurité (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038240927000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : apporter un support technique aux autres unités d'exploitation de la collecte des déchets et de la voirie. Représenter l'exploitation dans les constructions de projets des autres directions centrales.
Composition du service : un chef de service, 15 agents (une unité instruction, une unité coordination technique exploitation et une unité technique process) : 3 instructeurs ADS, 1 chargé de délimitation, 1 responsable unité coordination, 3 coordinateurs.rices, 1 chargée du suivi administratif, 1 responsable unité technique, 3 technicien.ne.s schéma directeur déchets, 1 technicien PAV, 2 technicien.ne.s sécurité
2- FINALITES DU POSTE
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Déployer et animer le système de management qualité ISO 9001
PERIMETRE D'ACTIONS
Sur les compétences déchets :
- 4 groupements de collecte (Sud, GS, NE, NO)
- L'unité déchets
- Le service ingénierie d'exploitation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240927000116-technicien-exploitation-dechets-qualite-securite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Connaissances souhaitées en gestion des déchets/environnement.
Connaissance sur les risques professionnels
Connaissance du document unique (DUERP)
Connaissances des systèmes de management intégrés - ISO 9001 - OHSAS 18001
Connaissances des outils d'amélioration continue : 5S - 5M - approche processus - concept PDCA - audit interne
Connaissances souhaitées en informatique : tableau croisées dynamiques - graphiques
Capacité à écouter et gérer les conflits
SAVOIR FAIRE
Savoir piloter des projets et accompagner le changement
Création de supports à visée pédagogique
Qualité d'organisation, de rigueur et de planification
Rédaction de compte rendu d'intervention / Feedback et bilan / Traçabilité des documents
Etre force de propositions pour le déploiement du plan d'action
Faire preuve d'autonomie, savoir prioriser et hiérarchiser les actions
Aisance rédactionnelle
Adaptabilité selon les situations
SAVOIR ETRE
Capacité à tenir une posture de formateur/animateur
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité
Ecoute et communication
Dynamisme / Capacité à être force de proposition
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400¤)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
