TECHNICIEN EXPLOITATION ET MAINTENANCE DES POSTES DE TRAVAIL DES COLLÈGES (H/F)

Référence : O073241223000952

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située à Chambéry, sur un territoire entre lacs et montagnes, la Direction des systèmes d'information veille au bon fonctionnement des services numériques du Conseil Départemental et favorise l'innovation par la technologie.

Chaque année, le Département investit 1,1 M¤ pour le déploiement d'outils numériques nécessaires aux élèves, aux enseignants et aux personnels administratifs des 37 collèges publics.

Les établissements publics sont à ce jour dotés de 1 500 tablettes et de 6000 ordinateurs. Depuis 2 ans, la Direction des Systèmes d'Information du département de la Savoie engage un plan de renouvellement du matériel et un projet ambitieux de modernisation des systèmes d'information des collèges dans un environnement Open Source qui a pour objectif de permettre plus de sécurité et d'évolutivité.

Pour permettre la mise en ½uvre ce projet, le Département recrute un technicien exploitation et maintenance des postes de travail des collèges

L'équipe est composée de 7 personnes.

- Assurer le traitement des incidents et des demandes des utilisateurs
- Participer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des postes de travail dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
- Garantir la surveillance du fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de productions, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité

Profil recherché

Permis B indispensable

Bac + 3 souhaité : Bachelor universitaire de technologie ou licence en informatique ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'administration des Systèmes d'exploitation Windows 10 et ultérieurs, ainsi que les solution libre EOLE,

Vous avez également une bonne connaissance des techniques de diagnostics et de Python 3.x, de la programmation de script shell, perl, powershell ainsi que le logiciel de déploiement de logiciels WAPT,

Vous avez des qualités rédactionnelles.

Rigoureux et méthodique, vous avez l'esprit d'équipe !

À propos de l'offre

  • Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
    Rejoignez l'équipe du Département !
    Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES ainsi qu'au CNAS, et d'un accompagnement social dans vos recherches de logement
    Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous pouvez contacter Madame Christelle CIVIER, Chef de service, au 04.79.96.74.84 ou par email christelle.civier@savoie.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

D'autres offres pourraient vous intéresser