Technicien fluides - Économe de flux (h/f) - VILLE PONTARLIER
Référence : O025250226000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontarlier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Immobilier de la Forêt et de l'Énergie, sous la responsabilité du Directeur, vous êtes chargé(e) de suivre et analyser les consommations de fluides (eau, gaz, électricité, chaleur urbaine...) pour engager des actions et proposer des stratégies de sobriété visant à réduire et maîtriser les consommations d'eau et d'énergie.
Missions :
? Suivre, analyser et proposer des stratégies de sobriété énergétique pour les consommations de fluides ;
? Participer au déploiement des outils de supervision et assurer l'administration du superviseur énergétique (DeltaConsoExpert) ;
? Identifier les dérives singulières et mettre en ½uvre des actions correctives sans délais (recherche de fuites, mise en place de réduits...) ;
? Mettre en ½uvre les stratégies d'achat d'énergie : suivre et optimiser les abonnements et points de livraisons, prévoir les budgets nécessaires et valider les factures ;
? Être partie prenante du projet Smart City pour la partie Smart Building ;
? Renseigner et mettre à jour les bases de données OPERAT & Patrimoine Public ;
? Suivre la réalisation et la mise à jour des DPE et audits énergétiques ;
? Participer au développement des projets de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque) et assurer la gestion et le suivi de l'autoconsommation collective ;
? Suivre et gérer les Certificats d'Economie d'Energie ;
? Assurer une veille technologique et réglementaire.
Profil recherché
Compétences requises et savoir-être :
? Connaissance de la Thermique du Bâtiment : réglementation, enveloppe, systèmes (ventilation, chauffage, climatisation...), leviers de performance ;
? Être à l'aise avec l'outil informatique (notamment Excel) et la gestion des données ;
? Disposer d'aisance relationnelle, rédactionnelle, esprit d'initiative et sens de la rigueur.
Qui sommes-nous ?
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
À propos de l'offre
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Conditions :
? Être titulaire d'un diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence pro dans le domaine de l'Energie et/ou du bâtiment ;
? Permis B requis ;
? Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
? Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
? Participation à l'astreinte technique ;
? Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations...
? Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République - BP 259 - 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
