Technicien Forestier (H/F) H/F
Référence : 2023-1194225
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre National de la Propriété Forestière (CNPF)
CNPF - Localisation : Albertville (73)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
- Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Technicien Forestier (H/F)
Type de contrat :CDD à temps complet de 4 mois, de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi :B
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 26K€ et 33K€ brut annuel
Résidence administrative :Albertville (73)
Prise de poste prévue : 1er juin 2023
Au sein de l’équipe Savoie et avec l’appui de celle-ci, nous recherchons un technicien forestier H/F qui aime le travail de terrain. Le Technicien devra promouvoir la gestion durable des forêts privées, et assurer l’animation de programme de développement forestier des territoires savoyards.
Les missions portent essentiellement sur :
o Sensibilisation des propriétaires forestiers, des acteurs de la filière forêt bois, des élus et des usagers de la forêt aux pratiques favorables à une gestion durable des forêts
o création et animation d’associations de producteurs forestiers (ASLGF, GF, ….)
o réalisation de diagnostics sylvo-climatiques, conseils individuels auprès des sylviculteurs
o promotion des documents de gestion durable
o coordination de chantiers de reconstitution, accompagnement de contrats Label Bas Carbone
o encouragement à l’amélioration des forêts et à la mobilisation de bois du secteur
o animation de projets de desserte et de la bourse foncière forestière du territoire
Ces actions seront menées principalement dans le cadre du programme forestier du territoire de Coeur de Tarentaise et en lien étroit avec la politique forêt-bois du Conseil départemental de la Savoie.
Profil recherché
Profil recherché
Formation – expériences
- Technicien supérieur agricole option gestion forestière ou productions forestières ;
- Maitrise des outils informatiques SIG ;
- Maitrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel ;
- Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.
Compétences et qualités requises
- Autonomie et organisation ;
- Goût et aptitude physique pour le travail de terrain ;
- Sens de la communication, capacité à vulgariser des connaissances ;
- Bon relationnel et Travail en équipe ;
- Force de proposition et curiosité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Permis B obligatoire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
auvergnerhonealpes@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire.
Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
La délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNPF couvre 12 départements avec une équipe d’environ 70 agents. Ses priorités d’actions sont les documents de gestion durable, la desserte forestière, le regroupement et le développement forestier par le biais d’études techniques et de la mise en place de placettes d’expérimentation.
À propos de l'offre
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Avantages
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 50% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.Personnes à contacter
Sylvain OUGIER, Responsable Savoie et Haute-Savoie : 04.50.88.18.94 – sylvain.ougier@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 6 mai 2023 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste3
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies de diplômes ainsi que les attestations des titres et des activités professionnelles cités dans le CVPar mail à destination de Mme la Directrice du CNPF Auvergne Rhône-Alpes, aux adresses suivantes :
auvergnerhonealpes@cnpf.fr et sylvain.ougier@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 18 mai 2023 à St Didier au Mont d’Or (69). -
Vacant à partir du 01/06/2023
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
