Technicien forestier (H/F) NOUVELLE-AQUITAINE
Référence : 2025-1984967
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : Guéret (23) ou Panazol (87)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26,9 et 30,5 K€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Technicien forestier (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 14 mois, renouvelable de droit public, sur la base
des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83
du 17/01/1986)
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du
diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre
26,9 et 30,5 K€ brut annuel
Résidence administrative : Guéret (23) ou Panazol (87)
Prise de poste prévue : 03 novembre 2025
Sous l'autorité du directeur, du directeur-adjoint et de l’ingénieur en charge de la Creuse, la mission du/de la
technicien(ne) s’exercera plus particulièrement au nord du département de la Creuse et au nord du département de
la Haute-Vienne, notamment dans les régions forestières de la Marche du Massif Central, et de la Chataigneraie du
Centre et de l’Ouest. Il/elle sera chargé(e) principalement de la mise en œuvre du projet "Forêt et Carbone Massif-
Central", cofinancé par le Fonds Européen pour le Développement Régional en Massif-Central. Ses actions seront :
- Promouvoir le projet auprès des différents partenaires (élus, gestionnaires, entreprises,…) ;
- Développer les plantations labélisées "Bas-Carbone" auprès des propriétaires forestiers ;
- Tester la mise en place de nouvelles méthodes Label Bas Carbone
Profil recherché
Formation – expériences
- Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
- Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée ;
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet), SIG (logiciel QGIS).
Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain ;
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
- Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ;
- Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
- Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt ;
- Permis B
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses
agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une
gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La Nouvelle-Aquitaine, avec ses 12 départements, est la première région forestière française. Essentiellement privées,
avec 91% des forêts de la Région, elle représente 25 % des forêts privées métropolitaines avec près de 2,9 millions
d’hectares. Le CNPF Nouvelle-Aquitaine avec une équipe de plus de 70 collaborateurs, a une place prépondérante dans
le paysage forestier néo-aquitain.
L’antenne de Creuse est constituée d’une assistante, de deux techniciens titulaires et d’un ingénieur en charge du
développement forestier sur le département. Les bureaux sont situés sur Guéret (23). Sur ce département, la forêt étant
privée à 94 % le CRPF est incontournable dans le développement forestier du territoire. Un quart de la forêt privée
bénéficie à ce jour d’un document de gestion durable.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la
quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées
à la crise sanitaire) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
- Participation mutuelle obligatoire.
Personnes à contacter
• Antoine BEUCHER, ingénieur forestier : 06.07.91.82.98 - antoine.beucher@cnpf.fr
• Pierre BEAUDESSON, directeur-adjoint : 06.09.41.43.93 - pierre.beaudesson@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 31 juillet 2025 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur-adjoint du CNPF Nouvelle-Aquitaine
2 av Georges Guingouin CS 80912 PANAZOL
87017 Limoges Cedex 1
limousin@cnpf.fr
Les candidats dont le dossier sera sélectionné seront invités, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une
Commission de sélection qui se tiendra en août 2025 dans les locaux -
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
