Technicien Forestier H/F
Référence : 2023-1355197
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CNPF
Centre National de la Propriété Forestière - Localisation : Charleville-Mézières (08)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26000 à 33000 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Technicien forestier – chargé de mission pour la promotion des DGD (H/F)
Type de contrat : CDD à temps complet de 13 mois de droit public, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi:B
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 26K€ et 33K€ brut annuel
Résidence administrative :Charleville-Mézières (08)
Prise de poste prévue :04 décembre 2023
Technicien(ne) chargé(e) de mission pour la promotion des Documents de Gestion Durable (DGD), sur le
département des Ardennes, avec une incitation forte au renouvellement des peuplements dans le contexte
sanitaire actuel dans le Grand Est, dans le cadre d’une opération appelée Pacte Ardennes soutenue par le Fonds
Stratégique Forêt Bois et la Région Grand Est.
Concertation étroite avec les partenaires techniques et économiques, contacts et sensibilisation des propriétaires,
promotion des DGD volontaires et/ou concertés : PSG, CBPS…
Communication et accompagnement des propriétaires en lien avec la mise en oeuvre du plan de relance sur le
département des Ardennes.
Appui technique sur les missions du technicien de secteur et les activités de l’antenne locale
Profil recherché
Formation – expériences
- Technicien forestier, BTS option gestion forestière/ production forestière ou diplôme équivalent,
- Maîtrise des logiciels informatiques courants et des logiciels de cartographie ;
- Permis B valide obligatoire et véhicule personnel souhaité.
Compétences et qualités requises
- Rigueur, sens de l’organisation et du travail d’équipe ;
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Capacité de synthèse et de rédaction ;
- Capacité d’animation et de concertation,
- Sens du contact.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 2 Effectuer des activités simples
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- herve.richard@cnpf.fr
- nicolas.vanderheeren@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif
placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des
forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents
sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion
durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La région Grand Est est l’une des plus boisées de France avec un taux de boisement de 33 % et est marquée par une
nette prédominance de Hêtres et de Chênes. 42% de la surface régionale appartient à plus de 370 000 propriétaires
forestiers.
La délégation Grand Est est composée de 46 personnels techniques et administratifs au service des propriétaires
forestiers
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable au bout d’un an de service, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports…) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
• Alain LEFEUVRE, Directeur 03 87 31 18 42 alain.lefeuvre@cnpf.fr
• Hervé RICHARD, Directeur adjoint 06 73 98 90 23 herve.richard@cnpf.fr
• Nicolas VANDERHEEREN, Ingénieur 06 24 48 91 28 nicolas.vanderheeren@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 23 octobre 2023 dernier délai, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
professionnelles,
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
Monsieur Alain LEFEUVRE, Directeur du CRPF Grand Est
41 avenue du Général de Gaulle
57050 LE BAN SAINT MARTIN
grandest@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, présenter devant une Commission de sélection début nov -
Vacant à partir du 04/12/2023
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois