Technicien forestier territorial - UT Villers-Cotterêts H/F
Référence : AGRI_2025-9907
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
ONF
Office National des Forêts - Localisation : VILLERS-COTTERÊTS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon profil et expérience + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que Technicien Forestier (F/H) dans cette unité territoriale, vous serez :
Responsable d'un triage de 990 hectares, à 100% sur la forêt domaniale de Retz et comprenant une zone Natura 2000 (370 ha) dont une Réserve Biologique Intégrale (50ha) ;
En charge de missions spécialisées pour l'unité territoriale :
Un appui au référent Bois façonné pour organiser les chantiers sur l'unité territoriale (UT) tout au long de l'année ;
Une coordination de la mise en place des placettes permanentes (environ 400) sur l'UT à l'hiver 2025-2026.
Suivi d'un lot de chasse à tir
Les compétences métier attendues sont :
Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;
Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ;
Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;
Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;
Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
Connaissance de l'environnement socio-économique local ;
Connaissances des procédures liées à l'activité.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
-Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e).
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne qui est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 65 000 ha de forêts domaniales et 15 000 ha de forêts appartenant aux collectivités.
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière.
Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via le plan de relance. Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires. L'agence compte environ 107 personnes et s'organise autour de 4 services fonctionnels Forêt, Bois, Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 Unités territoriales réparties sur l'Oise et l'Aisne.
Descriptif du service
L'unité territoriale Villers-Cotterêts est organisée autour de 15 technicien(ne)s forestier(e)s et 1 adjoint au responsable de l'unité territoriale : 3 forêts domaniales (13 753 ha) et 23 forêts de collectivités (2 154 ha). Cette gestion est multifonctionnelle, à forts enjeux économiques, environnementaux et sociaux avec une production de bois de qualité (203 000 m3 annuel de bois façonnés), l'équilibre forêt gibier à maintenir (présence de la grande vénerie et nombreux lots à tir).
La forêt de Retz est labellisée Forêt d'exception - un partenariat entre l'ONF, le Centre des Monuments Nationaux et la Communauté de Commune Retz en Valois - récompensant et améliorant le patrimoine naturel de cette forêt domaniale.
- Forêts de feuillus de plaine (à 60% de hêtre).
- Réserves biologiques
- Réseau Natura 2000
À propos de l'offre
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CDI
Poste à pourvoir rapidement
Nombreux déplacements
RTT
Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...
Rémunération selon profil & expérience + prime. -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
