Technicien forestier Territorial – Secteur Eure (H/F) H/F

Référence : 2025-1893805

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : CNPF
    CNPF
  • Localisation : Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
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Date limite de candidature : 26/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31,6 K€ et 41,3 K€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 31,6 K€ et 41,3 K€ brut annuel
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste :Technicien forestier Territorial – Secteur Eure (H/F)
Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :B
Rémunération :Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : entre 31,6 K€ et 41,3 K€ brut annuel
Résidence administrative :Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
Prise de poste prévue :1er juillet 2025 (selon disponibilité)

Profil recherché

Formation – expériences
- Bac+2 option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent prévu dans les textes ;
- Expérience forestière opérationnelle souhaitée, maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée ;
- Intérêt pour les questions environnementales et cynégétiques ;
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG) ;
- Permis B indispensable, déplacements très fréquents.
Compétences et qualités requises
- Bonne capacité d’animation et de concertation ;
- Rigueur et autonomie, sens de l’organisation et du service public ;
- Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe ;
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Aptitude physique au travail de terrain.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 délégations régionales ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone)

À propos de l'offre

  • Formation – expériences
    - Bac+2 option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent prévu dans les textes ;
    - Expérience forestière opérationnelle souhaitée, maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée ;
    - Intérêt pour les questions environnementales et cynégétiques ;
    - Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG) ;
    - Permis B indispensable, déplacements très fréquents.
    Compétences et qualités requises
    - Bonne capacité d’animation et de concertation ;
    - Rigueur et autonomie, sens de l’organisation et du service public ;
    - Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe ;
    - Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels bureautiques ;
    - Aptitude physique au travail de terrain.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

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