Technicien forestier Territorial en Lozère H/F
Référence : 2023-1419230
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : mende
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 31,6 k€ à 41,2 K€ brut annuel € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Technicien forestier Territorial en Lozère, et contribution à la DFCI (H/F)
Type de contrat :
CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette : entre 31,6 k€ à 41,2 K€ brut annuel
Résidence administrative : Mende (48)
Prise de poste prévue :,Poste ouvert à compter du 1er mars 2024
Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge de la Lozère, la mission du/de la technicien(ne) s’articulera autour de 4 pôles qui contribueront à générer des activités conventionnelles :
1. Documents de gestion durable
− promotion des documents de gestion durable,
− instruction des Plans Simple de Gestion et demandes de coupes,
− suivi des PSG
− contacts avec les services de l’Etat,
2. Développement forestier sur le secteur défini
− contact avec les propriétaires forestiers privés,
− vulgarisation de la gestion forestière durable, réunions, formations FOGEFOR, études, publications,
− relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF (dont PNR Aubrac) et les élus locaux,
− animation de l’ASLG des Forêts de la Terre de Peyre
3. Actions liées à la Défense Forestière contre l’Incendie (DFCI):
− En lien avec l’ingénieur référent DFCI, contribution à l’élaboration et à la mise en oeuvre pour ce qui concerne la forêt privée des politiques publiques en matière de DFCI: plans départementaux DFCI, plans de massifs DFCI, relation avec les équipes des départements proches d‘Occitanie
− Sensibilisation des propriétaires forestiers aux enjeux DFCI : formation, communication…
− Appui technique post incendies (en fonction de l’ampleur du sinistre) : communication immédiate, méthode de diagnostic des dégâts, participation à la réflexion de reconstitution (reboisement, desserte, pare-feux…) ;
4. Participation à des projets / activités conventionnelles et travail en équipe sur le département
− regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier (Plan de Développement de Massif), schéma de desserte, connaissance de la ressource…
− participation aux dispositifs expérimentaux en place (Forêt Irrégulière École, Nature 2050, suivis Brossier-Pallu…)
Profil recherché
Formation – expériences
- Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, licence pro ou diplôme équivalent ;
- De préférence, expérience dans le développement de la forêt privée
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet)
- De préférence, maitrise des outils de SIG (Q-GIS);
Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
- Bonnes dispositions au travail d’équipe comme aux relations extérieures;
- Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt
- Permis B
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
olivier.picard@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à
caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge
du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires
forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels
de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable
adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- ur le Développement Forestier (IDF) ;
- FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La délégation régionale Occitanie s’étend sur 13 départements dont la superficie forestière de 2,4 millions d’hectares (83 % privée) en fait la deuxième région forestière française. Elle est caractérisée par une grande diversité de peuplements correspondant à 4 régions écologiques : Méditerranée, Sud-Ouest Océanique, Pyrénées et Massif Central.
La forêt lozérienne est très diversifiée. Elle joue un rôle majeur économique au sein de la région (deuxième département en termes de mobilisation de bois).
www.cnpf.fr
Offre n°2023 -157 2
Le secteur principal d'activités du poste recouvre l’ouest de la Lozère : Ouest Margeride et Ouest des Causses, occupés par des forêts de moyenne montagne, productives, de nombreux Plans Simples de Gestion souvent constitués de boisements résineux. L’activité sylvicole est fréquente et les gestionnaires présents.
Le poste a une composante terrain en forêt privée significative, en relation quotidienne avec les propriétaires forestiers et gestionnaires. Il s’intègre dans une équipe technique avec des réunions régulières assurant le lien avec l’ingénieur en charge de la Lozère et les techniciens des autres secteurs proches.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation employeur mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
• Loïc MOLINES - ingénieur Lozère : 06 73 84 89 27 – loic.molines@cnpf.fr
• Olivier PICARD – Directeur : 05 61 75 42 00 – olivier.picard@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 12 janvier 2024 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur du CNPF OCCITANIE
7 chemin de la LACADE – 31320 AUZEVILLE
occitanie@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra durant la semaine 5 de 2024 dans les locaux du CNPF à AUZEVILLE-TOLOSANE. -
Vacant à partir du 01/03/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
