Technicien forestier territorial gestion durable en forêt privée » H/F
Référence : 2023-1419299
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : SAULIEU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 31,6 à 41,2 K€ brut annuel € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Technicien forestier territorial gestion durable en forêt privée » (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : 31,6 à 41,2 K€ brut annuel
Résidence administrative : SAULIEU (21)
Prise de poste prévue : 1er février, adaptable en fonction des disponibilités
Votre mission, au sein d’une équipe dynamique de 4 techniciens, essentiellement réalisée sur le terrain, consiste à procéder à la promotion et à l’instruction des Plans simples de gestion, à animer des réunions, à participer aux études réalisées sur le territoire (DFCI).
Les actions qui seront conduites par notre technicien (H/F) seront les suivantes :
- Promotion et instruction des documents de gestion durable, visites à mi-parcours ;
- Etudes et relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CNPF BFC en matière de DFCI.
-Animation et mise en oeuvre des actions relevant du Contrat d’objectifs et de performance du CNPF ;
- Conseil aux propriétaires forestiers et vulgarisation de la gestion forestière durable : organisation et animation de réunions d’information collectives, conseils et diagnostics individuels, formations, publications… en utilisant et en mettant en avant les outils développés par le CNPF (BioClimSol, Label Bas Carbone…)
Pour faciliter la prise de poste, un tutorat sera assuré par Bruno BORDE, ingénieur Saône-et-Loire, et Soraya BENNAR, directrice-adjointe.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) de forêt, vous disposez de connaissances en termes de mobilisation, d’économie forestière, vous avez l’aptitude à conseiller et le goût pour la transmission des connaissances, vous êtes diplomate et savez respecter la position de neutralité liée à celle d’un établissement public, votre profil nous intéresse !
Formation – expériences
Diplôme de niveau Bac+2 de type BTS gestion forestière ou formation forestière équivalente ;
- Goût pour la prospection et les contacts ;
- Bonne capacité d’animation et aptitude à s’insérer dans une équipe dynamique ;
- Très bonne organisation, maîtrise des logiciels informatiques courants
- Qualités rédactionnelles ;
- Force de proposition afin d’élargir la mission et d’ouvrir de nouvelles perspectives ;
- Une connaissance des outils SIG, type MapInfo ou QGis, serait un plus ;
- Permis B valide obligatoire, voiture de service selon disponibilité, ou remboursement des frais kilométriques selon les barèmes administratifs en vigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire national. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur,
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% et forfait mobilité durable
- Participation mutuelle à hauteur de 15 € par mois.
Personnes à contacter
François JANEX, Directeur : 06 71 01 65 59
Soraya BENNAR, Directrice-adjointe : 06 12 01 49 93
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 15 janvier 2024 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
par mail ou par courrier à :
CNPF Bourgogne-Franche-Comté,
18 boulevard Eugène SPULLER 21000 DIJON
bfc@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra courant janvier 2024, dans les locaux du CNPF BFC à SAULIEU ou DIJON -
Vacant à partir du 01/02/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois