Technicien forestier Territorial (H/F)
Référence : 2025-1921709
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : CNPF
- Localisation : rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31.6 K€ et 41.2 K€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 31.6 K€ et 41.2 K€ brut annuel
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Technicien forestier Territorial (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF
(décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en
position normale d’activité.
Période d’essai de 4 mois renouvelable une fois
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de
l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou
grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : entre 31.6 K€ et 41.2 K€
Résidence administrative : Albi (81) ou Rodez (12)
Prise de poste prévue : septembre 2025
Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et des ingénieures en charge du Tarn et de l’Aveyron, la mission du/de
la technicien(ne) s’exercera principalement sur le Sud-Ouest de l’Aveyron et l’Est du Tarn. Le poste comporte une
part importante du temps sur le terrain, en forêt en relation avec les propriétaires privés et leurs gestionnaires.
Il/elle sera chargé(e) des missions et responsabilités suivantes :
- Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ;
- Vulgarisation de la gestion forestière durable, contacts individuels, réunions et formations des propriétaires ;
- Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ;
- Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ;
- Mise en place et suivi de placettes du réseau de référence ;
- Participation à des projets / études départementaux ou régionaux
Profil recherché
Formation – expériences
- Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, licence pro ou diplôme
équivalent ;
- Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée ;
- Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet) ;
- De préférence, connaissance des outils de SIG (Qgis).
Compétences et qualités requises
- Aptitudes physiques au travail de terrain ;
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
- Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ;
- Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
- Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt ;
- Permis B ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Intitulé du poste : Technicien forestier Territorial (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF
(décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en
position normale d’activité.
Période d’essai de 4 mois renouvelable une fois
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de
l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou
grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : entre 31.6 K€ et 41.2 K€
Résidence administrative : Albi (81) ou Rodez (12)
Prise de poste prévue : septembre 2025
Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et des ingénieures en charge du Tarn et de l’Aveyron, la mission du/de
la technicien(ne) s’exercera principalement sur le Sud-Ouest de l’Aveyron et l’Est du Tarn. Le poste comporte une
part importante du temps sur le terrain, en forêt en relation avec les propriétaires privés et leurs gestionnaires.
Il/elle sera chargé(e) des missions et responsabilités suivantes :
- Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ;
- Vulgarisation de la gestion forestière durable, contacts individuels, réunions et formations des propriétaires ;
- Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ;
- Relations avec les organisations professionnelles, les p
Descriptif du service
La délégation régionale Occitanie s’étend sur 13 départements dont la superficie forestière de 2,4 millions d’hectares
(83 % privée) en fait la deuxième région forestière française. Elle est caractérisée par une grande diversité de
peuplements correspondant à 4 régions écologiques : Méditerranée, Sud-Ouest Océanique, Pyrénées et Massif
Central.
Les antennes de l’Aveyron et du Tarn comptent 6 techniciens titulaires et 1 chargé de mission.
Le secteur d'activités ciblé par le poste recouvre majoritairement les Monts de Lacaune tarnais et aveyronnais, le
Camarès et une partie du Ségala tarnais et aveyronnais, avec des forêts très productives, une filière dynamique, de nombreux Plans Simples de Gestion souvent constitués de boisements résineux issus du Fond Forestier National à renouveler. Un des principaux enjeux forestiers est d’assurer le renouvellement et l’adaptation aux changements climatiques
À propos de l'offre
-
Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la
quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées
à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
- Participation employeur mutuelle (obligatoire)Personnes à contacter
• Flore GIRAUD– ingénieure Tarn : 07 63 85 28 15 – flore.giraud@cnpf.fr
• Marine LESTRADE – ingénieure Aveyron : 06 48 24 84 18 – marine.lestrade@cnpf.fr
• Olivier PICARD - Directeur- 05 61 75 42 00 – olivier.picard@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 14 juin 2025 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences
professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail ou par courrier à :
M. le Directeur/Directrice du CNPF OCCITANIE
7 chemin de la LACADE – 31320 AUZEVILLE
occitanie@cnpf.fr -
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant
une Commission de sélection qui se tiendra le 25 juin dans les locaux du CNPF à AUZEVILLE-TOLOSANE. -
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant
une Commission de sélection qui se tiendra le 25 juin dans les locaux du CNPF à AUZEVILLE-TOLOSANE. -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
