Technicien forestier territorial secteur Doubs H/F
Référence : 2024-1642614
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CNPF
CNPF - Localisation : BESANCON (25)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 31.6K€ et 41.2 K€ bruts/an € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : « Technicien forestier territorial secteur Doubs » (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement indiciaire selon grilles statutaires du CNPF (reclassement en fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique Etat.
Fourchette : entre 31.6K€ et 41.2 K€ bruts/an
Résidence administrative : BESANCON (25)
Prise de poste prévue : Au 1/11/2024 (adaptable en fonction des disponibilités)
Sous l'autorité de l’Ingénieure responsable du département du Doubs, le technicien sera chargé notamment de :
- Faire la promotion et l’instruction des documents de gestion durable
- Conseiller les propriétaires en s'appuyant sur les outils d'aide à la décision CNPF (Bioclimsol, Indice de Biodiversité Potentielle ...)
- Animer des projets de restructuration foncière et de développement des territoires
- Organiser des réunions d'information
- S'impliquer dans des conventions régionales en lien avec les changements climatiques.
Profil recherché
Formation – expériences
Niveau BTS, spécificité « Gestion forestière »/ Licence professionnelle « Conseiller forestier » ou tout autre diplôme de niveau Bac+2,
Goût pour le développement forestier, l’initiative personnel et le contact avec les propriétaires et gestionnaires.
Bonne capacité d’animation et aptitude à s’insérer dans une équipe,
Très bonne organisation, maîtrise des logiciels informatiques courants et qualités rédactionnelles
Force de proposition afin d’élargir la mission et d’ouvrir de nouvelles perspectives
Une connaissance de l’outil SIG QGis, serait un plus
Permis B valide obligatoire, voiture de service selon disponibilité, ou remboursement des frais kilométriques selon les barèmes administratifs en vigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire métropolitain. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
Le secteur d'activités recouvre un tiers du département du Doubs (partie nord). La forêt en est une composante majeure du territoire pour moitié privée. Ce sont essentiellement des forêts feuillues ou mixtes dont beaucoup sont touchées par des problèmes sanitaires importants (dépérissements, scolytes, …). L’antenne du Doubs est constituée de deux techniciens et d’un ingénieur en charge du développement forestier.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuels et 19 RTT, (au prorata selon la présence et la quotité de travail),
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur,
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports)
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal, forfait mobilité durable,
- Mutuelle obligatoire avec participation de l’employeur à hauteur de 50%.
Personnes à contacter
Sandra PEROUX, Responsable de l’antenne Doubs : 06 71 01 65 71
François JANEX, Directeur : 06 71 01 65 59
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 6 septembre 2024 un dossier comprenant : une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste, un curriculum vitae détaillé, par mail ou par courrier à :
CNPF Bourgogne-Franche-Comté, 18 boulevard Eugène SPULLER 21000 DIJON - bfc@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le mardi 8 octobre matin dans les locaux du CNPF BFC. -
Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois