Technicien forêt / gestion durable des forêts – volet régalien et biodiversité
Référence : AGRI_2024-11-A5D3100044
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
DDT(M)31 - Localisation : TOULOUSE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les axes principaux d’action sont :
- maintenir la surface boisée susceptible de remplir ces différentes missions (plan d’action défrichement).
- augmenter la mobilisation de bois dans le respect d’une gestion durable
- encourager à la gestion durable des forêts
- protéger la forêt contre les risques naturels et préparer l’adaptation au changement climatique.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Au sein du pôle forêt chasse milieux naturels, et dans une équipe en renforcement composée de 3 techniciens forestiers, les principaux objectifs du poste sont de veiller au respect de la bonne application du code forestier et de développer les programmes d’investissement forestier.
• Instruire les demandes d’autorisation de défrichement et les demandes d’exonération fiscales
• Réceptionner les chantiers relatifs aux mesures compensatoires
• Tenir à jour le logiciel sylvanat
• Faire un rappel réglementaire régulier de la réglementation aux principales collectivités
• Prioriser un plan de contrôle (priorité au contrôle des défrichements) en s’appuyant sur les livraisons annuelles de l’INRAE et le mettre en œuvre
• Promouvoir les outils financiers (fonds pérenne, PPG – 1 milliard d’arbres), instruire les dossiers et suivre la réalisation des travaux
• Accompagner la fédération des chasseurs dans l’action de restauration de friches
Au sein de l’unité forêt renforcée, il convient aussi d’appuyer les actions des deux autres collègues en charge des missions forêt (contrôles, gestion des contrats FFN, Défense des forêts contre les incendies (OLD)…)
Enfin au niveau du pôle, il convient d’inscrire ses actions dans l’objectif du pôle qui est de préserver et gérer durablement les milieux naturels, avec l’appui à la création d’aires protégées – volet forêt -, à la restauration de sites dégradés ou à la préservation des vieilles forêts.
CHAMP RELATIONNEL :
• Exercé dans le poste : pas d’encadrement ;
• Positionnement dans la structure : sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle ;
• Relations internes et externes :
- Externes :collectivités territoriales, ONF, CRPF, SDIS, OFB
- DDT : Service Territorial, Service risque, Mission Innovation et Partenariats
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine forestier (et si possible de la biodiversité)
Assermentation et commissionnement code forestier
SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des outils informatiques (Qgis, sylvanat…)
Organisation, rigueur
Capacité à rendre compte
Qualités relationnelles
Sens de la négociation et du travail en équipe
Aptitude au contrôle
Qui sommes-nous ?
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne
Service environnement, eau, forêt
Pôle forêt, chasse et milieux naturels
Cité administrative – Bâtiment A – BP 70001
31074 Toulouse cédex 9
Descriptif du service
Le service est composé de 35 agents issus des ministères de l'agriculture, de l'écologie, et de l'intérieur. Il comporte 3 entités :
- un Pôle Forêt Chasse Milieux Naturels, chargé de la mise en œuvre de la politique forestière, des politiques relatives à la biodiversité, à la chasse et au Domaine Public Fluvial composé de 9 agents dont 2 sont en cours de recrutement pour créer une unité forêt chasse plus étoffée.
- un Pôle Police et Politiques de l’Eau composé de 3 unités : assainissement et eaux pluviales, gestion de la ressource en eau, et qualité des milieux ;
- un Pôle Procédures Environnementales, chargé de coordonner les procédures administratives, notamment relatives aux installations classées pour la protection de l'environnement, et aux autorisations loi sur l'eau.
La forêt est un espace aux multiples enjeux
- économique avec près de 30000 emplois en Occitanie et 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
- écologique avec son rôle dans la préservation de la biodiversité, la lutte contre le réchauffement climatique, l’érosion des sols, la pollution.
- social avec les activités de loisirs, chasse, randonnée, cueillette, ou la réduction des îlots de chaleur.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE HORS OUTIL - Les candidatures doivent être adressées à(aux) l'adresse(s) mail suivante(s) :
Personne(s) à contacter :
Grégoire GAUTIER - Chef du service environnement, eau,forêt - Tél : 05 61 10 60 10
gregoire.gautier@haute-garonne.gouv.fr
Thierry RENAUX – Chef du pôle « Forêt, Chasse et Milieux Naturels » - Tél : 05 61 10 60 16
thierry.renaux@haute-garonne.gouv.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
• Exercé dans le poste : pas d’encadrement ;
• Positionnement dans la structure : sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle ;
• Relations internes et externes :
- Externes :collectivités territoriales, ONF, CRPF, SDIS, OFB
- DDT : Service Territorial, Service risque, Mission Innovation et Partenariats -
Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 02/06/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
