Technicien GEMAPI - SAINT ETIENNE METROPOLE

Référence : O042250725001084

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Étienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

En lien avec les chargés de mission du service Rivières et gestion des crues et les techniciens de rivières, le technicien participera à la mise en ½uvre de la compétence GEMAPI et à la gestion des différentes thématiques

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : 

- Mise en ½uvre du suivi des ouvrages identifiés dans la compétence GEMAPI, notamment les pièges à sédiments, les pièges à embâcles, les zones d'expansion des crues contribuant à la gestion des inondations
- Mise en ½uvre d'un plan d'entretien de ces ouvrages
- Mise en place de la politique de gestion des zones humides intégrées à la stratégie de prévention des inondations et d'un plan d'entretien associé.
- Suivi de la thématique transversale qualité des eaux avec la coordination de l'observatoire qualité des eaux, le pilotage des campagnes annuelles de prélèvements réalisées par des prestataires ainsi que la bancarisation et la synthèse / valorisation des données
- Intégration des données cours d'eau, inondation et milieux naturels du service au sein du SIG de SEM
- Participation à la gestion du système d'alerte aux crues de la métropole stéphanoise SAPHYRAS.

Cette mission implique la participation à une astreinte 10 à 12 semaines par an.

Profil recherché

- Bonnes connaissance des règles de comptabilité publique et du cadre juridique des modes de gestion des services publics
- Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial
- Communiquer, mobiliser, négocier avec les partenaires internes et/ou externes
- Définir et suivre des actions de communication : rédaction de consultations, de brief, conception et suivi des agences, diffusion
- Définir les modalités d'exécution et évaluer la faisabilité technico-financière d'un évènement
- Construire et alimenter des outils de suivi et de gestion de projet : tableaux de bord, etc
- Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

À propos de l'offre

  • Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/09/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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