Technicien gestion de contrats transversaux (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029251016000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029251016000523-technicien-gestion-contrats-transversaux-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
Expérience : Expérience similaire appréciée
Formation : Bac minimum
Savoirs et savoirs faire :
* Connaître la réglementation en matière de sécurité incendie de contrôle technique et plus généralement de la sécurité des personnes et des biens
* Connaître la réglementation de la commande publique, les règles budgétaires et comptables
* Maîtriser l'outil informatique et les logiciels : Word, Excel, DAO/CAO, Grand Angle (module acheteur), GimaWEB, Autocad ou un SIG serait un plus.
* Connaissances des procédures administratives en matière de travaux...
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoirs être :
* Etre autonome, esprit d'initiative, capacité à anticiper et à prendre des initiatives
* Capacité d'analyse et de synthèse, savoir rendre compte et soumettre à l'arbitrage.
* Etre rigoureux, méthodique et réactif
* Capacité d'adaptation et gérer des situations urgentes ou critiques
* Avoir le goût et le sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d'emplois B.
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 723/DBSG à l'adresse recrutement@finistere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
